有粉丝发来留言，说自己专科毕业后就一直潜心备考公务员，知道自己学历没有别人高，所以非常刻苦努力。连着考了三次省考，笔试都顺利通过，但到了面试阶段，自己得到的结果都是失败。
难道公务员面试也有学历歧视吗？专科生真的没有机会上岸了吗？自己还要继续参加公务员考试吗？
先说公务员面试的流程中，根本不会看到考生信息，也不允许在考场上出现任何考生相关的信息，一旦出现则视为违规。所以无论是专科的考生，还是其他学历低的考生，都不用担心因为学历问题，导致考官不给面试通过。
无论是什么学历，公务员面试看的是个人的表达能力、思考能力、临场发挥能力等等。比起私企面试时看的个人学历背景、工作背景等等，公考面试更加公平公正。
所以如果笔试频频通过，但一到面试就被刷掉，大部分是考生自身的原因，找到问题所在，才能成功上岸。
1、考生面试形象
很多考生觉得自己笔试通过了，面试也是十拿九稳。但其实面试竞争更加激烈。大家都是笔试中的佼佼者，走过独木桥来到第二关。但对面试更加重视的人，则会注重到更多细节问题，着装得体、发型清爽、表情自信，这些不是加分项，是基本项。
如果连基本项都没有做到，那无论答题内容多好，也只会让考官觉得目中无人，不重视面试。除非遇到伯乐，否则就会被泯然于众人，得不到高分。
2、答题有内涵
如果你是公务员面试考场的考官，一个说话有“官感”，把各种思想、领导发言、名人事迹灵活运用在自己的答题内容中。一个只会用白话阐述自己的观点，发言联系不到群众，也联系不到中央思想。你会给哪个考生更高的分数呢？
很多考生都是在备考期间，用大量的时间精力去准备笔试，把笔试当做自己最大的敌人，反而忽略了面试的准备。只会用笔头，张不开嘴，答题脑子空洞没有内容，也是面试的一大难题。
所以考生在备考阶段，除了笔试准备，也要时常进行面试训练，才能在面试考场临危不乱。
3、笔试分数落大分
能考进面试的考生，一定已经是非常优秀的，但如果不是笔试第一名，或者和第一名的笔试分数差距过大，那面试发挥再好，也很难超越前面的考生。在很多编制考试中，笔试分数可以占总分数的50%。面试超车是很难的事情，考生能做的只能从笔试中拉开差距。
在一次次的失败中，找到自己笔试的薄弱点、面试时的缺点，在下一次考试来临前，把笔试的弱项补足，把面试的漏洞填补，才能扩大自己上岸的机会。
回到这位粉丝的问题上，专科不是上岸的绊脚石，如果有信心，那就坚持，增加答题内涵，终有一日，面试也会通过！
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