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4月14日，无锡经开区出台《关于实施无锡经济开发区高端人才宜居工程的意见（试行）》，细耕深挖人才工作，加大国际化人才、青年化人才、技术紧缺型人才“引育用”力度。同期配套发布《无锡经济开发区高端人才购买人才安居房实施办法（试行）》，为人才购买安居房提供指引，切实提升人才落户经开区创新创业的获得感。

据了解，此次出台的《意见》《实施办法》有颇多亮点。在市级人才分类认定有效期内，人才可以不受无锡市住房限购条件的限制，在无锡经开区购买一套商品住房，有二胎及以上的可放宽至二套房；符合条件的高端人才可以购买定期集中推出的优质人才安居房源；顶尖人才最高可以享受800万元的购房补贴额度。

无锡经开区还启动建设人才安居工程的重点项目——“仁恒”国际人才社区，总计6.6万㎡，8栋516套高端人才房将于2023年投用，10万㎡、1068套太湖新城人才公寓已引入社会资本进行改造提升，3.3万㎡、570套中天大厦人才公寓项目也将于今年启动。

无锡经开区瞄准物联网、大数据、云计算、IC设计、人工智能、智能制造等新兴产业，聚焦各类人才“引育管用”，不断做大做强做优“才赋新城”区域人才品牌，朝着“高端人才集聚区”建设目标步步进发。

去年，无锡经开区出台“科创十条”，通过高额资金激励吸引技术领军人才团队来区创新创业。2021年33个科创人才团队项目获总额7600万元的人才扶持资金，新增引进陈俊龙院士团队项目、陆亚林院士团队项目2个，超150个人才团队、产才项目签约落地，新增上市公司1家，跑出每2天引进1家科创企业、人才企业的“加速度”。

三年来，无锡经开区“才赋新城”品牌越做越响，人才团队全面提质，累计引进院士12名、引育国家级人才9名，省级人才15名、市级人才38名、区级人才近300名，省市高层次人才入选量每年增幅均超50%，全区引育省“双创计划”11项（含“双创”团队1项），市“太湖人才计划”31项（含创业领军人才团队1项）。