“五一”假期将至，今年的放假安排却让很多网友不爽，前后各一个周末的挪凑，拼成了所谓的5天假期（实质只放1天）。有关国人假期的话题再次进入了公众的视野，我认为原因有二。
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一方面在全国目前仅有4个省区没有“新冠”确诊或新增的情况下，严禁跨省旅游几乎是全国一致的实际上的防疫要求，此时毁掉两个周末双休而拼凑五一小长假是否有必要？
另一方面增加国人假期、保障劳动者休息权的呼声从未间断，但却未得到应有的重视。兴于2016，盛于2019的“996”、“715”等公然践踏劳动者休息权的做法，也没有任何一个“有关部门”为公众发声。
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人力资源与社会保障部在2017年对“延长假期类提案”答复道：“目前我国劳动者每年除享有115天休息日、节假日外（其中包括11天法定节假日），还可以根据工作年限，享受5—15天的带薪休假。这与我国当前经济社会发展水平基本相适应。” 国家“发改委”在2018年的答复认为：“与世界62个国家和地区相比，我国法定节假日天数（11天）排在并列33位，属中等水平，接近世界平均水平。”
而有人根据时间网（http://www.shijian.cc）记录的节日情况统计了世界各国的假期，发现中国内地法定假日天数（11天），在世界上200多个国家和地区中排名倒数第三。
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纵观全世界也没有几个国家的假期全靠挪移拼凑而来的。且不论拼凑假期打乱了工作节奏、扰乱了生物钟，人们疲于工作的状态也不利于拉动消费和国内大循环的形成。拼凑假期的放假方式何时能休？
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