按照张超超书记在石家庄市委人才工作会议上提出的“在全市范围内大力培育‘名师名医名家’”的论述，晋州市立足工作实际，抓紧启动“名医名师名家”工作室创建工作，取得良好工作进展。

一是前期深入谋划。市委书记、市长和常委组织部长连续5次召开企业、市民和相关单位恳谈会，市委组织部人才服务中心征求石家庄诺亚集团、省市行业协会、晋州非遗带头人等重点单位群体意见，并通过网络向陕西晋中市、浙江台州市等先进地区联系取经，最终确定了“本地行业领军人物为核心、三年管理期限、政府提供扶持、年度考核淘汰制”的工作室创建模式。

二是广泛动员宣传。在电视台、省市县三级新媒体开设宣传专栏，主管人才工作副部长、人才股长采取实地调研走访、电话访问、微信交流等方式动员工艺美术、医疗卫生、教育教学、企业科技攻关等各行业领军人物积极参与申报。

三是规范评选程序。就评选程序与人力资源服务站和省市工艺美术行业协会相结合，通过组建由本地专家领导和行业专家共同担任评委的评选委员会，评选出一批有能力、有态度、能发挥作用的人物。下一步将由政府专项资金招募人员，在晋州市新世纪商城选址打造晋州市“非遗名家一条街”。

目前，已有40余人申报“名师名医名家”工作室，首批6名工作室领衔人已评选揭晓。自“名师名医名家”申报评选工作启动以来，在全市范围引发良好反响，树立了晋州本土人才工作新标杆。