网易新闻保定讯 近日，满城区大册营镇村干部齐上阵，共组织动员300余人次参与整治行动，投入清运车辆320余次，清理垃圾1620立方米，为大册营镇人居环境“清污去垢”，焕发美丽乡村新颜值;面对复杂的疫情防控形形势，满城区石井乡迅速响应号召，第一时间吹响“红色集结号”全乡党员、干部闻令而动，迅速下沉疫情防控一线，亮身份、当先锋、作表率，以实际行动践行初心使命;清明过后，素有“花果第一乡”的坨南乡万亩桃花竞相开放，该乡党员干部通过开展各种形式的培训，不断提升果农管理水平，同时优化种植结构，带动当地乡村产业振兴······满城区各级党员干部积极发挥模范带头作用，在真抓实干中加快乡村振兴步伐速度。
在深入开展“三基”建设年活动中，满城区委立足以千分制考核为抓手，实施农村(社区)“两委”班子及成员星级管理量化考核机制，以考促行、以行促进，树立了“干与不干、干多干少、干好干坏不一样”的鲜明导向，大大提振了干部精气神。
在实际量化考核中，满城区坚持“奖优罚劣”原则，综合运用考核结果。充分发挥考核“风向标”“指挥棒”作用，对村(社区)班子划分为“五星级、四星级、三星级、不予授星”四个档次，并实行动态管理，对得分高的加星挂牌，对成绩下滑的减星摘牌。与此同时将考核结果与待遇落实、评先评优和政治待遇“三挂钩”。2021年，全区评选出“五星级”村班子36个，“四星级”56个，“三星级”64个，“不予评星”27个。在足额落实绩效补贴的基础上，区财政单独列支奖励绩效资金229.8万元，对评选出的优秀村干部予以奖励，同时对227名基本称职和不称职村干部，扣除浮动补贴。确保将“帽子”戴到有能力的人“头上”，“票子”发到干实事的人“手里”，“板子”打到做虚功的人“身上”。
据悉，满城区星级管理量化考核以“勤”盘点，“常”反馈，“硬”考核有力推动了各项中心工作落实，进一步夯实了基层战斗堡垒;以考核转作风，人均每季度负责15-25项工作，逐人逐项精准打分，干的好坏高下立判，彻底告别“一锅煮”，极大消除了“守摊守业”型干部;以考核树导向，能者上庸者下，星级管理量化考核以实干担当为导向，让村干部把心思花在干事上，把力气下到落实上，大大提振了党员干部的精气神。（梁浩然 袁野）
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