4月20日上午，中国人寿安平支公司定期开展了风险防控知识培训。培训会上，安平支公司副经理张叶对大个险渠道2021年度销售人员信用评估体系核对要点及中国人寿保险股份有限公司保险销售人员信用品质管理办法进行了重点讲解。尤其是对评估对象、评估内容、评估方法与周期方面做了细致的宣导。张经理指出，做好销售人员信用品质管理工作，引导其业务持续健康稳定发展，对防范和化解销售领域的风险有至关重要的作用。张经理强调，各部门风控联系人要做好工作配合，共同加强销售队伍信用品质建设。

随后，综合部经理郭亮对关键岗位相关知识进行了讲解。郭经理指出，我国的各行各业都有关键岗位人员和特殊岗位人员，保险业更不例外。作为知识密集型行业，保险业需要的生产要素人才更为多样化，导致关键岗位风险的发生也表现出多发性和复杂性。为了更好的实现公司对关键岗位风险的长效管控，公司针对关键岗位制定了一系列人员管理办法。郭经理强调，公司的关键岗位人员要严格遵守岗位职责，对存在的主要风险及特点要树立正确的意识，加强履行职责的行为自律，提升防控风险的职业敏感性。