国家发展靠人才，民族振兴靠人才。当前，我国进入了全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军的新征程，如何下大力气全方位培养、引进、用好人才，激发各类人才创新活力和潜力，需要我们立足新发展阶段，扎实推进人才工作，为经济社会高质量发展提供坚实人才支撑。

围绕产业发展，精准引才。要聚焦重点产业、重大项目，积极引进各类高层次、急需紧缺专业技术人才，为事业发展注入源头活水。要通过产业促动引才，依托重点项目，将招商引资与人才引进相结合，集中精力开展科研攻关，促进成果转化。

激发人才活力，精细育才。坚持把人才培养作为用才聚才的重要基础性工作，根据产业特点、资源特色，多形式、多载体培养人才。通过线上学习提素质、线下培带提能力、外出访学长经验等形式多样富有创新性的工作举措下大力做好育才工作。

树立服务导向，精心用才。要用硬政策激励人才，通过财税金融、科技支持、补助奖励、服务保障等方面的激励政策，“不求所有，但求所用”，以柔性引进和候鸟式服务为主要形式，着力构建全方位、宽领域、立体化的引才引智模式。