市北区水清沟街道:笃行不怠强作风踔厉奋发担使命|实绩|水清沟街道

近期，市北区水清沟街道深入学习贯彻青岛市两会精神，以“作风能力提升年”活动为抓手，充分弘扬“严真细实快”的工作作风，发挥党建引领、融合聚力的优势，建强作风优化服务，广泛凝聚基层力量，抓牢抓细疫情防控各项工作，切实保障居民生活安全，提升居民幸福感，为全面建设繁荣美丽幸福的现代化国际城区贡献水清沟力量。

坚持系统谋划，找准作风能力提升的发力点

水清沟街道紧紧围绕“以作风转变促能力提升，以能力提升促事业发展”的工作部署，聚焦创新示范引领、项目攻坚突破、财源建设提档、历史遗留问题攻坚、平安建设提质、作风能力建设等重点工作，全面启动提质攻坚行动。高标准、严要求规划“大动员、大学习、大调研、大讨论、大治理、大提升、大检视、大总结”的路线图，持续在自选动作上下功夫、出特色，以考促学、以考促干，组织作风能力专题知识考试，引导全体工作人员夯实理论基础，提高学习的积极性，进一步增强业务水平和作风能力，推动作风能力提升贯穿全年，促使干部队伍牢固树立“事争一流、唯旗是夺”的鲜明导向，形成“人人转作风、主动提能力”的浓厚氛围，扎实推动各项工作提速、提质、提效。

坚持以学铸魂，增强作风能力提升的内驱力

水清沟街道坚持“大学习”规定动作走深走实不走样，严格落实第一议题、第一课堂、第一课程“三个第一”的学习机制，党政班子常态化开展理论学习中心组学习研讨，通过谈体会、听建议、指问题，找差距、补短板、促提升。用活街道党校，打造“红色加油站”，依托“主题党日”“三会一课”等载体，创新推出“行知党课”等系列课程，社区书记、先进工作典型等轮番登台讲课，构建交流互动式特色课堂。建立专题学习培训机制，聚焦招商引资、群众工作、信访维稳、疫情防控、房屋征收等重点工作，分批、分期举办干部培训，全面提升干部的综合素质，做到理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题。

坚持实干导向，答好作风能力提升的新答卷

水清沟街道把疫情防控作为“作风能力提升年”的首场硬仗，在43个网格党支部吹响疫情防控集结号，迅速落实随访摸排、流调溯源、封控消杀、隔离管控、小区封控值守等各项工作。党政班子深入疫情防控一线指挥调度，团结带领广大人民群众，坚决打赢疫情防控阻击战。区人社局、区文旅局、区红会、水清沟街道机关干部及红色合伙人、志愿者等多方力量下沉到社区网格，坚守在核酸检测点采样辅助、信息登记、人员排查、卡口执勤等重要岗位。广大党员干部在首场硬仗中挺身而出、冲锋在前，把抗击疫情作为转作风强能力的考场，不断在大战大考中锤炼作风能力，用责任和担当在疫情防控一线践行初心和使命。统筹推进“战疫情、保稳定、促发展”，走访国药控股青岛公司、威高供应链（青岛）有限公司、长沙路106号（原益青包装厂）等辖区企业，了解疫情下企业发展的状况，积极介绍优化营商环境的举措，为企业提供定制化服务，协助解决实际困难，助力服务企业高质量发展。

坚持人民至上，找准作风能力提升的落脚点

积极开展“访民情、聚民智、解民忧、惠民生”活动，用好“党员亮旗”“联户结亲”“网格工作日”等常态化载体，将走访调研以制度形式固定下来，在“四进四问”基础上拓展走进具体工作自查“问短”，推动“五进五问”落细落实落地。聚焦提高调研针对性，让每名工作人员都带着任务做调研，精准分类建立“两清单一台账”，助推群众的急难愁盼问题项目化、清单化、责任化、时限化，树牢树好实践实干实绩导向。以优化营商环境为重点，建立“社区常态化走访、职能部门定期走访、党政成员重点走访”于一体的走访机制，积极走访辖区企业，协调解决企业反馈用地急、协调难等问题，力促企业高效运行。