三周年来临,出现了一堆各式各样的礼包。开售的时间是:5月1日 16:00 - 5月29日 03:59,从五一假期开始直至月末。所长在这篇文章中分别计算了两种情况:考虑所有礼包内材料的性价比分析、只考虑抽卡的性价比分析,结论放在了文末处,希望能为打算在游戏内氪金的博士们提供一些辅助参考。这里只建议有氪金预算的博士购买礼包,务必谨记:不买不氪,立省100%

性价比变更

在聊具体的礼包性价比之前,所长先要说一下经验本与龙门币本的更新,这会直接影响到相关材料的理智单价。整体而言:龙门币的单价从0.004降低到了0.0036;高级经验书从5理智降低到了4,中级经验书从2.5降低到了2.25,初级经验书从1降低到了0.9。六图的效率确实比五图更优。

CE-6的掉落

或者我们可以换一种记忆方式:龙门币和经验书等所有材料,性价比都提升了11%,不多不少。各礼包涉及到了大量的以上两种材料,这对于热爱刷钱本、经验本的博士是个利好,但也意味着:礼包中部分材料的性价比贬值。在下文中,所长都会以新汇率进行换算。

鸭爵的零钱袋

鸭爵的零钱袋相信大家都非常熟悉了,从二周年到现在已经是出现了非常多次。这里所长还是采用先前一贯以来的方式:先将所有材料换算成等价理智,再将理智换算成人民币价格(计算标准为:648元=185源石),最后将价格与售价进行对比

鸭爵的零钱袋

鸭爵的零钱包中包含:至纯源石*13、龙门币*300000。由于其中涉及到了大量的龙门币,价值从77.83元萎缩到了74.6元,亏损幅度4.16%

零钱袋性价比

目前它的实际价值依旧远远高于其售价45元,溢价幅度为65.78%。它的历史地位较之前有所降低,所长给出的综合推荐度是:★★★

资深干员特训礼包

资深干员特训礼包

第二个组合包名为“资深干员特训礼包”,这里面包含的是:至纯源石*37、资深干员特训邀请函*1。之前已经多次讲过,这个礼包的本质同样是资源的整合,能帮助我们快速完成五星干员的精二,提供五星精二前的所有养成资源

但是:直升代表着节省了巨量的龙门币、经验书和蓝绿材料,这里大部分在新钱本、新经验本、以及主线第十章更新后被迫贬值了。在此次的计算中,所长就以新出的五星干员掠风为例,他从无精英化到精二,共需消耗:239400经验,371947龙门币,以及若干精英化所需的材料。换算理智的综合计算结果如下:

资深干员特训礼包性价比换算

曾经所长在攻略中计算的资深干员特训礼包,最终提供的实际价值是250.3理智,如今降低到了235.8理智,亏损幅度高达5.8%。养成材料太多就会随着版本不断贬值,这也是没办法的事情。

掠风精二所需材料

今日再看这个售价128元的礼包,溢价幅度从96%降低到了84.2%,下跌非常明显。它的历史地位也从所有礼包性价比的第三位,跌落出了前五。

如果大家购买了这个礼包,且没有特别急需精二的五星,所长更建议大家将这个“资深干员特训邀请函”给到新实装的干员。需求大量新材料的她们,整体的资源利用率会更高一些。综合推荐度:★★★★☆

调用凭证组合包

调用凭证组合包

调用凭证组合包,就是我们常说的“自选六星”,因而内含物是:周年庆典干员凭证*1、十连寻访凭证*1。我们在扣除掉常规“十连寻访凭证”之后,就能计算出其中六星干员的真实售价:81.24元。换一句话来表述:以前用氪金进行的6.96抽,现在能够任选一位六星。从这个意义上来说,无疑是合算的。

周年庆典干员凭证在使用后,可在下列干员范围中自选一位。范围是开服起至【漂泊于风】期间标准寻访内的六星干员。相比之前的一次干员调用凭证,又多出了以下六位:凯尔希、卡涅利安、帕拉斯、水月、琴柳、远牙

新增六星干员

考虑到未来的调用凭证依旧会按照版本稳定更新,我们兑换的核心思路是:优先兑换“没有加入公开招募”的干员,同时更建议考虑上面这些新出的干员。主要原因是这些干员都刚出不久,距离加入黄票商店还有非常遥远的距离,会更为稀缺。

再结合泛用性,所长给大家两套推荐顺序。首先是萌新博士:优先凯尔希,如有那其余新增干员暂不考虑,去兑换棘刺、史尔特尔、泥岩等人。凯尔希全周期的强大作战能力,以及输出、阻挡、治疗、真伤于一体的复合优异表现,是必备的干员之一。;再是队伍已经成型的博士(满足满编精二六星,已经开始大量专精):优先考虑凯尔希、帕拉斯,然后还是上述的其他干员。顺序因人而异,仅供参考。

当然,如果是在某一位置有明显短板的博士、或者是萌新博士,当然也可以去兑换自己稀缺的干员。但如果是已有干员、只为了追求潜能提升的博士,即便是处于核心潜能提升阶段,性价比同样会很低。此礼包的综合推荐度:★★★★★

罗德岛周年组合包

这款328的组合包,来来回回变幻了无数版本,但内核基本一致:都提供了从十连券到家具零件,零零总总的各色材料。所长还是采用一贯以来的方式:先将所有材料换算成等价理智,再将理智换算成人民币价格(计算标准为:648元=185源石),最后将价格与售价进行对比。得出的溢价幅度,越高越好

罗德岛周年组合包

罗德岛迎春组合包,包含了以下接近10种材料:至纯源石*90、十连寻访凭证*1、龙门币*260000、高级作战记录*30、中级作战记录*50、技巧概要·卷3*20、技巧概要·卷2*50、芯片助剂*4、家具零件*500,又发生了一些小变化。

较之前的组合包而言:龙门币多出了40000,中级技能书少了20本,也不是很懂为什么鹰角来来回回调整这两个材料。由于龙门币和经验书的贬值,目前等价换算成的RMB价值是:493.62元,亏损幅度0.5%

罗德岛三周年组合包性价比

三周年礼包的售价是328元,溢价幅度为50.49%,跟之前的大差不差。与二周年组合包、特锦赛组合包、夏季狂欢组合包、感谢庆典备战包的性价比几乎完全一致,差距要到小数点后第二位了。综合推荐度保持不变:★★

三周年芯片礼包

三周年芯片礼包

印象中这是第一次出现纯芯片内含物的礼包,其意义是:帮助本次UP的六星干员迅速完成精二。因而其中提供的内容也都是养成相关的:特种/近卫芯片组*5、特种/近卫芯片*5、龙门币*210000。我们来换算一下性价比:

三周年芯片礼包性价比换算

两个芯片礼包的售价都是18元,其中的资源实际价值约为:27.33元,溢价幅度为51.83%。这份效率属实不太高,不能和资深干员特训礼包相比。其意义可能是在芯片本没开、但是你迫切想精二的时候应个急。综合推荐度:

综合礼包推荐

由于周年庆双倍首充源石重置了,这里所长重新将它纳入计算。但由于龙门币和经验书、部分材料的性价比变化,影响了先前所有历史礼包的计算结果。所以所长在下表中还是沿用老的掉落数据,这样才能进行横向对比。下面是第一个表:考虑了需求所有材料的情况,更适合养成、抽卡兼顾的博士参考,最终结果如下:

礼包性价比(综合版)

在这种情况下,礼包的优先级由高到低综合排序是:月卡>资深干员特训礼包(128元)>首充6元>鸭爵的零钱袋>大月卡“每月寻访组合包”>三周年组合包(328元)>芯片礼包>其他首充双倍的档位,另可购买调用凭证组合包

我们再来看另一种情况:适合只考虑抽卡,不考虑养成的博士。在这里,所有对应着理智的素材都将失去价值,只有至纯源石、抽卡券、合成玉这三样东西将保留意义,计算结果如下:

礼包性价比(纯抽卡版)

在这种情况中,与“抽卡”直接关联的礼包优先级排序如下:月卡>首充6元>大月卡“每月寻访组合包”>其他首充双倍的档位>罗德岛三周年组合包不购买芯片礼包,可购买调用凭证组合包

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