那是十年以前，我们乡镇招了几个临床专业毕业生，其中只有一位是本地人，也是唯一的本科生。到卫计委报到的那天，这个孩子是跟着他母亲去的，看起来非常腼腆，自始至终没说一句话，都是他的母亲在张罗。二十好几的男孩子，连报个到还用母亲跟着，这让我感到很诧异，对他产生了一种活脱脱巨婴的印象。

由于本人担任卫计委副书记分管人事工作，特别关注他的表现，经常向卫生院长询问了解他的情况。据院长介绍，孩子工作还算可以，就是不爱讲话，不善于和领导同事们交流，最大特点是好学，业余时间全部用在看书学习上，给人一种书呆子的感觉。

记得是在他工作两年后的一天，他的母亲来到我的办公室，说孩子考上了北京三○一医院的专业型心内科研究生，家里经济条件太差，问可否带薪读研，毕业以后保证回县里工作。因我们县医务人才匮乏，尤其心内科是弱项，我委会同人社向县里请示同意了他的要求，每月给他发放2000元的基本工资，缴纳社会保险，并与他签订了毕业后回县医院工作的协议。

可在毕业前一个月，孩子自己找上门来，他的母亲并没有跟着。说市一家三级甲医院拟聘用他，想终止回县工作的协议，本人愿意承担赔偿责任。说话与之前判若两人，既表达了对县里给予照顾的感激之情，也说透了自己事业上高远的目标追求，还特别感谢我的知遇之恩，希望给予帮忙，愿交个好朋友等等，完全变成了个能说会道的社会人。心已去，我们也没有强留，让其返还了工资和社保成全了他。

现在，这个孩子在这家市三级甲医院干的很出色，已成了心内科的副主任。县里认识他的人包括本人到上面看病就医会经常找他帮忙，而他也非常热情，为大家办了很多的实事，成了县里的小名人。可见一个人的性格或能力是有很大变数的，尤其年轻人有着很大的可塑性，如果步入良好的环境和平台巨婴也能变成巨人。

朋友，您遇到类似例子吗？欢迎一起讨论！