“同学你好，我们贵州思州润峰建设投资集团有限公司是县属国有企业，缴纳五险一金，正常双休......”近日，在贵州省黔东南州凯里学院的人才强州专场招聘会上，贵州思州润峰建设投资集团有限公司人事招聘负责人吴翠女士不断向求职同学介绍公司情况。

暮春时节，生机勃勃，正是广大高校毕业生踏入职场、走向社会之际，也是各级政府、各用人单位招贤纳士、储备人才的关键时期。

根据《黔东南州2022年“公共就业服务进校园”活动实施方案》要求，近日，贵州省岑巩县携贵州思州润峰建设投资集团有限公司、贵州柏森香料有限公司等县内6家优质企业与佛山市三水区辛格林电梯（中国）有限公司以及广东红牛维他命饮料有限公司等10家企业赴凯里学院参加人才强州专场招聘会，累计提供各类就业岗位400余个，共有来自凯里学院、黔东南州职业技术学院的2000余名大四毕业生参加招聘。

“我有C1驾驶证、计算机一级证书、普通话二甲等证书，会CAD，目前想找一份图形设计方面的工作。”

“我看这家公司的岗位要求非常适合自己，6000元到7000元的薪资也是我的理想，很想试试。”

在招聘会现场，现场咨询求职的学生络绎不绝，他们积极了解企业基本情况、招聘岗位及薪酬待遇等，与招聘人员面对面交谈，介绍自身情况，表达就业意向。

据了解，为扎实做好人才强县和东西部劳务协作工作，切实提高招聘成功率，岑巩县带领参加招聘会的企业均为市场前景好、报酬丰厚、上升空间大的优质企业。

“通过举办现场招聘会，为用人单位和高校毕业生搭建一个求职平台，能够促进他们的双向选择。”岑巩县就业局局长赵兵说，下一步将抓好线上平台建设，让用人单位在家门口、在自己的办公室通过网络平台就能更好地招聘到企业需要的人才，求职者也能够通过自己的手机和电脑更好地找到适合自己的工作。

据了解，根据疫情防控要求，岑巩县参加招聘会人员均落实核酸检测、“双码同查”、体温检测等防控要求。

据各企业招聘人员反馈，招聘会当天岑巩县16家招聘企业累计收到求职简历2000余份，达成就业意向48人。

(杨宝）