三十年同学聚会，大家都已届天命之年，为增进了解，第一个活动安排就是每个人谈一下自己的工作经历。

一圈谈下来，各自的境况真是今非昔比！特别令人感到意外的是，我们班发展最好的三位同学，在校期间并非出类拔萃，甚至很是一般，可现在已是鹤立群鸡。他们当中，一个是直接分到省直部门工作的同学，现在已做到了副厅长的职位，是在行政机关工作的同学中职务最高的，成为了同学中的大官;另外两个是分在大型国企工作的同学，一个做到了公司副总，一个是中层白领，工资高出其他同学一大截，成为了同学中的大款。

而分在县级行政机关工作的我们班级的优秀团支部书记、校学生会干部，只做到了正科级干部，并且还只是个职级待遇;分回到老家毛纺厂就业的最出色的班长，却变成了下岗职工。

不仅如此，从同学们说话办事的做派、气质来看，也都随之发生了根本性的变化，与先前相比真是大不一样。遥想当年在校时的境况，再看如今各自的发展变化，真是让人大跌眼镜，唏嘘不已。

从此以后，在个人发展的关键因素上，我是特别反对＂能力＂说的。事实证明，相对个人能力而言，平台才是更关键的因素。即使你自身条件差一些，如果你进了大机关、大企业，你就会得到更多的锻炼机会，你的潜能就会被有效地激发，才华也会得以更充分地施展，成长进步自然就会比别人更快、更顺利。

相当年，我们都是组织上统一分配工作，分到哪儿就是哪儿，命运完全掌握在别人手里。现在不同了，大学生都是自主择业，有了更多的选择权。因此，如果你有势力、有能力，要想更好、更快地成长进步，在选择工作单位时还是尽力往大平台去奔吧!

朋友，对此您怎么看？欢迎大家一起讨论！