2022年1月15日，黄韬主任在年会上度过了他第三十三个生日，这是他在全晟度过的第六个年头。
从一名基层的理赔专家，到成为横跨两区的主任，在普法这条道路上，黄韬主任的付出每个全晟人有目共睹。
更在一件件经手的案件、一面面覆满感谢话语的锦旗里得到了见证。
然而，这些锦旗和认可的背后，是黄韬主任忙碌的身影，是他对专业领域的钻研、对团队的培养也是个人不断地精进与成长。
五年工地，五年法律
在法律咨询这一行业，考验的是从业者的综合素质。作为一位合格的理赔专家，除了扎实的法律功底外，良好的沟通能力与共情能力更是必不可缺的职业素养。
而黄韬，正有着异于常人的共情能力。
在选择加入全晟之前，黄韬主任曾在工地上度过了五年时间，对于劳动者的生活，黄韬主任可以说是“门儿清”。
他关注着工地上这群最勤恳的劳动者所遇到的困难，理解着他们的艰辛，深深明白在发生工伤后劳动者维权的不易。
也正是接触了许许多多触目惊心的工伤案件，黄韬主任逐渐构筑起对于工伤事故处理的认知，也在庞杂的案件里，找寻到了自己之后在全晟的意义所在。
而足够了解劳动者的工作状况，生活习惯，家庭背景，让黄韬主任在与当事人沟通的时候，也有着比常人更深刻的理解能力。
（ △ 黄韬主任日常开会）
他时常能轻易摘下许多当事人对于以法律为武器的犹疑。或是几句体恤的开场，又或是工作内容上的相通，以朋友的姿态，循循善诱地劝导这些法律意识淡薄的人们，以法律来维护权益。
黄韬主任直言，在很多当事人的眼里，他们西装革履，光鲜亮丽，好像每天坐在办公室里就好。但这样“刻板印象”的背后，实际上也是源于对法律行业的不了解。
跑工地，跑医院，跑鉴定科，穿梭在各地调取材料、收集证据...是全晟团队每一个人的日常生活。
正因为大多数人对于法律的敬畏和犹豫，黄韬主任和一众全晟人每天的工作，更像是揭开法律严肃的一面，给予了每一位无法寻求、不敢寻求法律帮助的受害者一个出口。
普法与法制建设的道路
（ △ 黄韬主任的部分锦旗）
这些年来，黄韬主任所接到委托的工伤案件，总有着相似的缘由。
单位不愿意帮其认定，不懂得自己有没有达到伤残等级，甚至受伤后单位置之不理的情况大有所在。
在对话中，黄韬主任提起了一个2017年的案件。
那时候的黄韬主任刚进入行业不久，偶然在医院认识了一位当事人，在聊天中得知了当事人因工受伤，但当事人觉得自己伤的是手指，伤情或许不算严重，单位协商时只愿意赔偿3000元，当事人的内心是摇摆的，认为3000元也不算是最坏的结果。
但要知道，发生工伤事故后仅是医药费和停工留薪期工资，便远远不止这个数目，更何况还有一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金和就业补助金，工伤理赔后能获得的赔偿大大小小足足有9项。
所幸，在黄韬主任坚持不懈的劝说下，当事人并没有妥协于单位微乎其微的赔偿。最终，在全晟法律服务团队的帮助下，赔偿金额远超原先单位协商的三十倍。
这件事，更加坚定了黄韬主任在普法这条路上的信念。
（ △ 全晟团队漳州地区办公室）
“很多人不知道，一些看上去很小的伤，往往也能评上等级，获得赔偿费用的。国内的普法进程还需要很长的时间，特别是我负责的漳州、龙岩区域，在经济相较落后一些的城市，劳动者获取法律知识科普的道路更狭窄，我们对于伤者的普法，也只是想为当地的法治进步尽到绵薄之力而已。”
入行至今，结案后仍和黄韬主任一直保持着联络的当事人不在少数，有时候当事人咨询的问题不止于法律问题，受伤后的饮食、超退休年龄的工资、甚至家里人遭遇的事情，都是黄韬主任时常会面临的新考验，面对这些咨询，黄韬主任没有丝毫排斥之意。
“这是当事人真正信任你的表现，对法律知识一无所知的他们，我算得上他们身边的法律朋友。而作为我们这个行业来讲，其实很重要的是让当事人感受到我们的真诚用心。”
授人以鱼，不如授人以渔
17年，还作为一线咨询人员的黄韬主任，尽管再拼命，一个人的力量始终也是微弱的。
18年，全晟团队龙岩地区开业。一年过去，此时的黄韬主任，已经正式成为了全晟团队漳州地区、龙岩地区的主任。
当团队逐渐扩大，辐射到更多的地区，可以帮助的伤者便愈渐增多，而从一线的基层到跨越两区的主任，黄韬主任坦言到，“真的难，既当爹又当妈”。
（ △ 黄韬主任与团队讨论工作）
除了稳抓团队在专业知识和实务经验的积累，对于责任二字黄韬主任也有着严苛的要求。对于当事人来说，法律服务这个行业，它是看不见摸不着的，可以理解为我们的工作本质上也是一项过程管控。
案件的走向、结果是好还是不好，都是由人来管控的，一个案件，委托给一个不负责任的人来处理，赔偿金额在五万到十万之间浮动，是很正常的。
在这时候，坚持责任为先，全力以赴，让每一位伤者享有法律的正义，得到他们应有的赔偿，便是这之中最重要的。
而问起黄韬主任对于团队管理的哲学，他对着镜头，回答了“视人为人”这四个字。
挖掘团队每个人的自身特点并放大他们的长处，时常将认可的话语挂在嘴边，是黄韬主任作为管理者一直坚守的准则。
“作为一个相互依靠的整体组织，我们更多的是互相的成就，彼此之间的配合，对我们同事之间的一个责任。”
不确定的现在，可控的未来
（ △ 黄韬主任日常开会）
采访的最后，当黄韬主任被询问到对于未来的设想，他的答案很直接。
与其说去设想那些不确定的东西，那还不如说把当下能做的事情做好来，才会有一个比较可控的将来。
“在从事法律咨询行业之后，我深感这个行业是一个能帮助到人，能获得极强满足感的行业。很多人在考虑工作或者面对其他抉择的时候，很容易陷入想太多的陷阱。但更多时候就脚踏实地地做，把当下这个事情做好了，做到极致了。未来的出路可能就出现了。”
社会变幻莫测，过多去设想未来的生活，在黄韬主任眼里并没有多大意义。与其形容他是个务实的人，倒不如说他只是把每一个决定都紧紧攥在自己手中。
正如普法这条道路，漫长艰辛，只是黄韬主任会坚持地走，会不停地走。
撰稿 l 编辑：多多
摄影 l 后期：十三
审核丨分享：VV＆YYang
本期人物：全晟团队主任-黄韬
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