对标褒扬英烈工作新部署、新要求，如何认真转作风、扎实提能力？ 青岛莱西革命烈士陵园管理服务中心坚持正确目标导向，通过开展“四大行动”聚合力，持续实施“三个攻坚”挖潜力，交出“两张成绩单”激动力，全面提升干部队伍作风能力，以实际工作成效检验作风能力提升新成效。

“四大行动”聚合力

开展“大讨论”行动，解放思想破束缚。针对存在的工作思想封闭、干部力量薄弱、创新能力不足、资源统筹不力等“老部门病”，先后举办交流研讨1次、召开恳谈会3次，以思想的突破引领行动的突围，不断增强解决问题的力度、广度和深度。

开展“大查摆”行动，对标对表找差距。采取自己找、相互提等方式，引导中心各部门全面对标莱西市委书记周科在全市“作风能力提升年”活动动员大会上提出的六个“扪心自问”，对标褒扬英烈工作的新部署、新要求，既发现“改而未彻底”的老问题，又主动了解全市英烈文化建设需求，把职责摆进去、把工作摆进去，梳理查摆出内、外两方面6项8条问题。

开展“大培训”活动，立足本职提能力。结合工作实际，开展“大学习、大练兵、大提升”行动，研究确定“对照课程表抓学习”“跟着新要求练本领”“借鉴好经验提水平”3个主题，通过专题培训、岗位历练、交流互鉴、自主学习等多种方式，推动全中心干部职工提升业务基本功。截至目前，共组织开展各类培训学习3次、受教育40余人次。

开展“大激励”活动，树正导向增活力。以“总体工作创新、单项工作争位”为目标，高位定标、提高标准，研究部署“2022·奋进·网上祭英烈”工作，围绕7部分12项具体事项，逐一分解任务、明确时限、倒排工期，探索建立“销号制”和“月报制”，每月一排位、每季度一评比，力促各项工作扎实有序推进。

“三个攻坚”挖潜力

持续实施英烈文化宣教“全覆盖”攻坚行动。探索建立招募志愿者开展志愿服务制度，鼓励退役军人、烈士亲属、机关干部、专家学者和青年学生担任义务讲解员、红色宣讲员、文明引导员，引导广大干部群众、青少年积极参与设施保护、讲解宣讲和秩序维护等线上线下互动工作。截至目前，共有30余名志愿者报名，累计参加相关宣教活动4次。

持续实施“为烈士寻亲”常态化攻坚行动。探索建立烈士寻亲合作机制，综合运用各方史料和信息资源，形成为烈士寻亲合力。积极协调电视、广播、微信公众号等新闻媒体开设“为烈士寻亲”活动专栏，通过展示家书史料、发布纪念回忆文章、制创歌颂英烈视频等形式，大力宣传烈士感人事迹，讲好英烈故事。

持续实施英烈文化建设“走进青少年”攻坚行动。结合全市“青年发展友好型城市规划”，积极探索创新“英烈文化进校园”新路径，举办“初心永远 薪火相传——写给青少年的英烈故事”征文活动，围绕“如何将英烈文化纳入中小学生思政课”开展调研，及时向市委市政府提出意见建议。

“两张成绩单”激动力

交出一张“文化传承”成绩清单。自4月1日起，在莱西市开展征集“红色记忆·英烈老物件”活动，通过在纪念馆设立集中展示区、举办英烈故事会等方式，加强对莱西藉烈士参加战役、重大活动、军营生活等有纪念意义的老物件征集工作，充分挖掘本地党的红色“基因库”，丰富英烈文化阵地建设。“征集令”发布以来，共收到烈属寄存手写回忆录等老物件2份。

交出一张“为民服务”成绩清单。根据莱西市疫情防控工作实际，将清明祭扫从“线下”搬到了“线上”，推出“清明·云活动”，通过“云参观”“云诵读”“云祭扫”等多种方式，让广大市民和烈士亲属足不出户就能缅怀英烈、祭奠英灵。活动开展以来，相关网页点击量累计达到3000余次，网友留言200余条。4月4日，联合莱西市退役军人事务局开展了“一起过清明”代烈士亲属祭扫活动，通过擦拭墓碑、清理杂草、敬献鲜花等方式，转达莱西人民对烈士的缅怀和纪念。

通讯员：万馨尉 吕文波