我们的新时代｜“创”出一片新“蓝海”——记山东广域科技有限责任公司戴吉勇创新工作室

戴吉勇现任山东广域科技有限责任公司技术总监。2004年参加工作后，戴吉勇在一线工作了3年时间。一线的工作，使他能够更深入地了解产品的生产运行情况，能更有针对性地进行技术研究。成为项目经理后，他继续深耕智能化领域，并坚持在研发的同时求新求变。2010年，经过深思熟虑后，戴吉勇决定成立创新工作室培养人才。

据戴吉勇回忆，工作室成立之初，仅有成员3人，研发项目主要围绕电力自动化相关领域。经过十几年的发展，如今工作室已有40余名具有专业技能的综合性人才，拥有嵌入式软硬件开发、目标检测算法、机器学习算法、大数据分析等6项自主核心技术。以此为支撑，还开发出了新能源智能管控系统、智能运检系统、视频管控系统等多项拥有自主核心技术的产品。

关键核心技术是要不来、买不来、讨不来的。这是戴吉勇工作多年来最深的感触之一。为此，戴吉勇带领工作室技术人员咬着牙啃下了一个又一个“硬骨头”。

成功的背后，是无数次的失败，无数次的跌倒重来。两个月前，一个时间紧任务重的项目——某站库一体化管控系统建设项目摆在了戴吉勇创新工作室面前。原先的系统由于支撑体系各个平台应用方向不同，需要14块显示屏轮换使用13套系统。根据需求分析，新项目需要打破原有各个系统孤岛运行、数据不能互通的壁垒，实现一体化管控。为此，近两个月的时间，下班后戴吉勇创新工作室内仍经常灯火通明，人头攒动。

在完成架构设计后，戴吉勇开始带领团队进行了研发。在许多个加班的夜晚，戴吉勇一边跟大家讨论，一边盯着电脑屏幕处理程序错误。目前，该系统的研发已经进入了关键期，计划6月底完成测试后正式上线运行。

在实践中不断创新，才能在竞争日益激烈的市场中找到属于自己的“蓝海”。戴吉勇表示，未来，他会带领工作室团队一起推出更多创新的技术和设备，为公司和社会创造更多的价值。