为全面推动贯彻落实市第十三次党代会精神，弘扬实字当头，干字为先的“实干家”精神，倡树“凡事讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流”的作风能力 ，“李沧党建”公众号开设了“实干创未来”专栏，陆续刊发李沧区各部门单位、各街道主要负责人访谈视频，激励广大党员干部以坚如磐石的决心、久久为功的恒心、决战决胜的信心，真抓实干、埋头苦干，为建设“动能强劲、活力迸发、高效便捷、美丽宜居”的新李沧，打造全市新旧动能转换示范区提供坚强组织保证，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
振华路街道党工委书记
2022年，振华路街道将按照“一三五”的工作思路贯彻落实市区两级党代会精神，以党建统领经济社会各项工作高质量发展。
“一”是强化一个统领
建强基层党组织，以党建统领各项工作。
在街道层面，开展“四讲四树四提”活动，将“作风能力提升年”活动具象化，实施学习、工作清单化管理。通过“干部上讲台”述理论、讲业务，练好内功，形成党工委的示范效应。
在基层党组织层面，推进党建引领网格精细化治理。统筹网格内党建、综合治理、疫情防控等重点工作，构建横到边、纵到底的“一张网”治理体系。
在党员层面，激励党员个人更好的发挥先锋模范作用。通过党支部“小管家”打卡、“两级”提醒抓实党员学习。通过“量化积分”、评优树先激励党员“亮身份”。在疫情防控、项目攻坚等重大任务中认领党员先锋岗，叫响“一名党员就是一面旗”“一个支部就是一座堡垒”的红色口号。
“三”是抓好三大任务
全力抓好实体经济发展和双招双引。通过提升服务留住现有税源，同时摸清辖区资源底数，提升干部招商能力与推进市场化招引相结合，实现招商工作突破。
全力助推项目攻坚。举全街道之力推进青岛北站TOD、海信慧湾、安顺路打通等市区重点项目建设中的房屋征收工作。组建项目联合党支部，纳入街道党工委管理，以“党建+”引领项目建设。成立党员先锋队做好重点项目服务保障，把党旗插在每一项攻坚任务上。
全力抓好“作风能力提升年”活动。落实上级要求，制定街道自己的“时间表”“任务书”“路线图”。通过“五学一口清”“大调研大走访”“查摆问题亮清单”等具体活动促进干部作风能力提升。
“五”是提升干部五方面的能力
通过以“讲”促学、以“学”促效、以“干”促能、以“评”促优，提升干部的理论水平、专业素质、履职能力、攻坚精神和为民情怀，锤炼一支让区委放心、让群众舒心的敢担当、能干事、争一流的干部队伍，为李沧打造全市新旧动能转换示范区贡献振华力量。
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