5月17日，市委人才工作领导小组2022年第一次会议召开，深入贯彻落实中央和省委、市委人才工作会议精神，安排部署2022年人才工作，研究审议相关文件。市委常委、组织部部长杨保春主持会议并讲话。

会议强调，人才是强国之根本、兴邦之大计，要完善党管人才工作格局，深入贯彻落实中央和省委、市委人才工作会议精神，持续完善“四梁八柱”人才工作体系，研究制定长治市加强和改进新时代人才工作的硬核政策。要统筹推进人才工作重大举措落地生效，围绕深化省校合作提质增效，健全省校合作工作体系，深化人才发展体制机制改革，解决全市事业单位人才引进难题，赋予高校、科研院所等事业单位更大自主权，激活人才“一池活水”。要进一步优化人才发展环境、服务环境，积极为用人主体和人才排忧解难，切实增强人才的获得感、成就感、幸福感，为全方位推动高质量发展奠定坚实人才基础。会议审议了《长治市高层次人才评定工作实施细则（试行）》《长治市高层次人才举荐办法（试行）》及《长治市关心关爱人才十条措施》等文件。会议还研究了其他事项。市委人才工作领导小组成员单位主要负责同志参会。（赵雪岗）