青山含翠,茶叶飘香

时下的东港区后村镇

茶树漫山遍野、郁郁葱葱

田间地头随处可见

茶农忙碌而喜悦的身影

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作为南茶北引的试点镇,后村镇已有茶园4万亩,从推广精耕细作种植茶叶良种,到带头加工茶叶,完善、改进茶叶加工技术,再到推动茶旅融合发展,在拓宽茶叶发展的道路上,后村镇一直探索前行。

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茶产业如何蹚出新路?

破旧立新!

5月1日,东港区(后村镇)“碧海茶乡”党建共同体和茶业人才工作站成立,就是后村镇的“新”路。

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碧海茶乡”党建共同体是立足“碧海茶乡”特色产业党建品牌,构建涵盖茶叶种植、加工、销售、科研和金融政策保障为一体的综合服务平台。
“以党建为‘牵引绳’,将工作保障、经济合作组织、生产加工销售、金融服务等茶产业链条上的相关单位、集体串起来,汇聚起强大合力,推动茶叶走上规模化、品牌化和产业化的高质量发展之路。”后村镇组统委员李季鹏说,变过去“各自为营、单打独斗”为组织共建、人才共育、治理共抓、品牌共塑、成果共享的新局面,才能实现茶产业长久、长远发展。
2020年后村镇挪庄村成立方舟农民专业合作社,64户茶农入股,走的正是党建引领下统一管理、销售的模式。如今,合作社的无公害绿茶每斤鲜叶的价格高出市场价15至20元,预计今年鲜叶的毛收入在25万左右。

“眼下,我们正在借助茶叶销售的好时机,争取更多的茶农散户入股合作社,打造高质量的有机绿茶。”挪庄村党支部书记周绪勤说,早在“碧海茶香”党建共同体成立之初,他就报名参与,在他的带动下,周边5个合作社、家庭农场先后加入。

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产业集聚人才
人才振兴产业
作为保障链上的重要成员单位,刚成立的后村镇茶业人才工作站,形成了从种植、生产,到销售的全产业链人才矩阵。

目前,茶业人才工作站有专家人才12人,探索建立“1+N”运行模式,即以茶业人才工作站为中心,根据专家人才科研方向和擅长领域,设立专家工作室(科研)、首席技师工作室(炒茶)、日照工匠工作室(评茶)、电商孵化工作室(销售)等专业化、个性化服务平台。

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5月7日,作为茶业人才工作站电商孵化工作室的专家人才,盛政瑞对抖音日照绿茶产业带政策及电商直播入门进行培训,全镇70多名茶产业从业者参加培训。
90后的盛政瑞,2020年开始接触电商,时间虽然不长,但是线上店铺已经卖出了500万的销售额,不仅自家的企业有了固定销售渠道,去年一年还为周边村民销售茶叶5万斤左右,带动村民共同致富。

“抱团发展是大趋势,这种模式既弥补了小茶企在管理、加工方面的短板,又解决了销售渠道的问题。”作为茶企负责人,盛政瑞深知党建共同体的打造将为茶产业发展带来长远的利益。目前,全镇已有21家企业成为党建共同体的参与单位,凝聚起茶叶在加工销售这一环节的合力。

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“当下,我们正在积极推进党支部领办产业型合作社和劳务型合作社,为‘碧海茶乡’党建共同体积蓄发展力量。”后村镇党委书记宋磊表示,后村镇正蓄势以待,集中力量走区域集约化、基地生态化、管理标志化、经营品牌化和产业融合化的发展之路,形成茶产业产加销、研学用一体化发展新格局。

以“红色引擎”驱动的绿色产业

正悄然崛起

全媒体记者 姚彩虹 通讯员 迟庆群