是不是每次事业单位发布公告的时候,考生都要确认一下有没有编制?是什么编制?如果报考的是“编外人员”的招聘,那岂不是白白浪费感情。

今天教大家,如何判断一个事业单位公告是否有编制。

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看公告标题

很多考生在出公告之后,就迫不及待点开公告,查看里面的内容,往往忽略的标题中的“暗示”。

1、一些招录公告中,会在标题直接写明“事业单位编制人员”,那这种就一定是有编制的。

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2、大多数没有编制的招录,都会在标题上直接写出“编外人员”“劳务派遣”等字样,其实提示已经很清晰了,就是考生没有细心查看

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看引导语

在公告的招聘条件开始前,会有一段导语,介绍招聘人数、性质等等,大家也可以通过这里面的信息,了解是否是编制招聘。

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1、有编制的情况

出现这些字眼“根据xx需要、经xx研究、报xx人社局批准或备案、决定面向社会公开招聘xx、根据《事业单位人事管理条例》、《xx事业单位公开招聘工作过程》”等,这样就是有编制的。

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2、没有编制的情况

在开头的导语处,会有招聘派遣制、招聘编外人员等内容。

看公告正文

这里有几点细节,想报考事业单位的考生要认真学习。

首先,在报名时,大多有编制的招聘,都是让考生通过人社局官网,或者当地考试网进行报名,有一套完备的报名系统和流程。但没有编制的招录会通过“智联”、邮箱、公众号等方式让考生报名。

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其次,在缴费时,有编制的考试会有一个专用的账户,让考生提交报名费,或者直接在报名网站开放缴纳报名费的窗口。但没有编制的招聘中,缴纳报名费是缴纳给一个劳务派遣公司的账户,考生可以多留意这些信息。

然后,就是在录用公示中,一些公告会写明“纳入事业编制”或“此岗位不纳入事业编制”。公示也会在人社局官网,当地政府官网,然后签订“聘用合同”。

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但大多劳务派遣、编外人员,会写明和某某第三方公司签订劳务合同。

又或者在待遇一栏中,写明发放工资单位是劳务派遣公司等字样。

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看岗位表

如果考生还是没有细心看到公告招录是否带编制,那么就可以通过公告下方的附件职位表来查看。

一般事业单位编制招聘,会在岗位类别中写明管理岗、专业技术岗等字样。但编外人员的岗位,一般不会写的这么详细,也不分管理、专技岗。可能只会写专业技术人员。

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咨询招考单位

如果实在是看不懂公告,或者不想看公告详细内容,那就只能给招考单位打电话了,一般公告末尾或职位表最后一列,都会有招考单位的联系方式。

考生也不用担心会被招考单位标上黑名单的标签,招考单位不会知道你是谁,也不知道你报考哪个岗位。

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要是看完以上几个方法,基本上就能分辨公告是否带编制了,要是再分不清,没有阅读政府文件的能力,那可能你真的不适合考编吧!