2022年度
市热力有限责任公司
开展热力检修工专项培训
增强公司发展活力，推行标准化管理和规范化操作流程，是保障公司高质量发展的前提与准则，同时，也是国企改革三年行动的总体要求和首要任务。
热力设备检修工与热力运行工同样为2021年河北省职工职业技能大赛中的重要项目，热力设备检修工作在整个供热行业中起到了基层保障作用，其应用更加广泛，效果也更加明显。
“师者，所以传道授业解惑也。”5月16日，作为市热力有限责任公司供热维修工作的资深专家组成员，纪委书记陈志明奔赴各分公司，开始了他为期5天的热力检修工专项培训，为参加热力设备检修工比赛的维修工及裁判组成员进行问题梳理及答疑解惑。
No.1 传道
纪委书记陈志明作为最早一批的热力职工，其在供热生产方面有着丰富的实践工作经验。“视频中的选手操作过程中存在问题吗？”志明书记以比赛视频作为开场，向大家抛出一个问题，参训者众说纷纭，纷纷寻找视频中可能存在的错误，然而却以失败告终，“细节决定成败，一个小问题就能影响整个比赛的结果。”志明书记指出问题所在。
No.2 授业
一字一句提疑解惑，一言一语拉近距离。志明书记以选手操作视频为出发点，从图纸的识别、管件的准备、套扣的技术动作要领、缠麻的方向及圈数等容易被忽视的微小细节，逐一对照竞赛规则为大家详细解读，并结合多年工作经验告诫大家要在平时的工作中养成安全操作的习惯，时刻注意安全生产规范，在为比武竞赛打下专业技术基础的同时，也为广大干部职工立足岗位、长远发展提供了理论支撑。
No.3 解惑
随着培训的深入，沉浸式的学习使得参训职工渐入佳境，每一场培训中，大家都纷纷提出了颇具代表性的问题。在答疑过程中，志明书记也本着诲人不倦的教学态度为大家进行解答，大家相互探讨、相互交流，“解惑”的同时，也将现场学习氛围推向了高潮。
纪委书记陈志明在培训过程中强调，各分公司要认真对待此次技能比武大赛，详细研读规则、积极组织练兵、反馈交流问题、提升技术水平，发扬集体荣誉精神，以赛促学，提高干事创业水平。
工会主席李丽媛全程参加了志明书记的培训课程，感慨的说：工匠精神是一个企业得以长足发展的精神内核，老一辈供热专家的实践经验更值得年轻的干部职工借鉴、学习和传承，大家要珍惜这次培训机会，铆足干劲、勤学苦练，以实践出成绩，以创新谋提升，用真才实学拼搏出的优异成绩献礼二十大。
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