重点布局、梯次推进！沙坪街道加快建设人才集聚高地|人才政策|人才服务|党工委|沙坪街道

为深入推进江门市委“人才倍增”工程以及鹤山市委有关人才工作部署，5月24日，沙坪街道召开人才工作推进会。街道党工委书记张雁威及有关领导班子、各办公室负责人和人才工作联络员参加会议。

会上，街道党工委委员温丽萍首先分析了街道当前人才工作现状，并对照鹤山市印发的《“鹤才计划”实施方案》，结合街道实际，对人才工作作部署，明确七项重点工作：一是明晰人才现状，按照鹤山市十支人才队伍分类，各责任部门对自己的底数再次进行系统摸排，形成底册。二是创建人才品牌，立足主城区定位，打造成“好业、好住、好学、好玩、好吃”的“五好”城区。三是优化人才服务，做好人才政策解读，配备人才公寓，建好用好人才驿站，高规格策划人才节活动。四是推进平台建设，鼓励和引导有条件的企业、学校等建立人才平台。五是完善工作机制，各部门加强与上级部门对接，形成齐抓共管的工作局面。六是加强人才保障，建立健全财政性人才投入稳定增长机制。七是加强信息报送，提高信息报送数量和质量。

街道有关分管领导结合各自领域，分别作发言。

最后，沙坪街道党工委书记张雁威作总结发言，提出三点工作要求：一是系统性招引人才，要紧扣产业链布局人才链，把工业、制造业、服务业作为招引人才的主阵地，做到以产业聚人才、以人才兴产业；各责任部门要熟悉人才政策，依托政策招引更多人才。二是全方位统计人才，要再次对各领域人才进行全面摸查，建立人才信息库；精准掌握各支人才队伍建设要求，进一步提升数据质量，加强沟通对接，上下联动做好人才数据的统计工作。三是高标准服务人才，要从城市配套的硬件和人才服务的软件两方面礼遇人才。要不断完善教育、医疗、文化等城区配套，打造宜居宜业的友好型城区；要精细化人才服务，加大对人才的人文关怀，提升人才的归属感和凝聚力。