近年来，职场人“考证热”兴起，热度不减。各行各业职场人“不是在考证，就是在考证的路上”。（来源：澎湃新闻网）

现在，有一个网络流行词叫“内卷”，多数指同行间竞相付出更多努力以争夺有限资源，从而导致个体“收益努力比”下降的现象，可以看作是努力的“通货膨胀”。职场人为了留住自己的岗位，开始追求“考证”热潮，证多自然是一件好事，但不可回避的一个问题是，考证的竞争也很激烈，很多职场人“考证拿证到手软，依然没有安全感”。其实，“证”并不是终身的护身符，也非真正意义上的“敲门砖”，绝不能成为“考证热”上盲目从众的一时兴起，更不能演变为“升职加分”的一时冲动。。

人若志趣不远，心不在焉，虽学无成，爱因斯坦说过，兴趣是最好的老师。“既要俯下身子推车子，还要跳起身子摘桃子。”作为新时代的职场人，我们不仅需要学习实践，还应该把好人生的“方向盘”。在我们还是学生的时候，希望自己要考一个好大学；当我们大学毕业以后，梦想要找一个好工作，服务人民，奉献社会；当我们在工作中，立志要做好每一件小事，完成好每一项工作，换来一次次被服务人员的认可和笑脸......然而每一次的选择和坚持，都是因为我们把好了人生的“方向盘”，培养了良好的兴趣，坚持才有了动力。

总而言之，无论是职场新人还是老人，他们都不是超人，勿让“超人”现象压垮职场人，应该给予让职场人通过知识的学习，工作中的实践，自我成长，自我激励，再结合考核来完善评价机制，让职场人在工作中实现真正的自我价值，相信乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海。（文/付雪）