“恪守诚信,合规为本”,合规建设是一家银行长远发展的生命保障线,只有真正构筑起科学管用的内控合规管理体系,牢筑内控合规“防火墙”,切实维护金融消费者合法权益,才能为稳健发展奠定坚实基础,为构建新发展格局提供有力支持。
对邮储银行大连分行而言,内控合规管理建设是全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会以及中央经济工作会议精神,扎实落实银保监会“内控合规管理建设年”活动的一项长期性、持续性重点工程,是牢固树立“内控优先、合规为本”理念,厚植稳健审慎经营文化,夯实高质量发展根基的一项必须常抓不懈的重要工作。2018年起,该行将合规承诺书签订工作作为一项提升全体员工合规意识、树立合规理念的基础性、必要性工作,并在今年对合规承诺书进行修订,不久前组织开展了2022年合规承诺书签订活动。
为充分发挥高管带头履责对内控合规管理工作的重要推动作用,该行领导干部更是带头合规、率先垂范,于近日举行合规承诺书集体签订仪式。该行法律与合规部总经理作为承诺人代表宣读合规承诺书,重温合规理念。随后,在该行行长杨昆同志带领下,共32名干部现场签订了新版合规承诺书。
仪式结束后,杨昆行长就提升该行内控合规管理水平、增强案件防控能力做出重点部署,要求各单位充分认识当前复杂严峻的案防形势,提高政治站位,强化责任担当,以监管评价为导向,补短板、强弱项,压实整改主体责任,统筹抓好内控合规提质增效等重点活动,持续加强合规文化建设工作,营造良好合规氛围。仪式现场还就新版合规承诺书签订工作开展动员部署,要求各单位高度重视,加强督导,有效传导合规理念,落实合规责任,切实提升全员知规守规意识。
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