“恪守诚信，合规为本”，合规建设是一家银行长远发展的生命保障线，只有真正构筑起科学管用的内控合规管理体系，牢筑内控合规“防火墙”，切实维护金融消费者合法权益，才能为稳健发展奠定坚实基础，为构建新发展格局提供有力支持。

对邮储银行大连分行而言，内控合规管理建设是全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会以及中央经济工作会议精神，扎实落实银保监会“内控合规管理建设年”活动的一项长期性、持续性重点工程，是牢固树立“内控优先、合规为本”理念，厚植稳健审慎经营文化，夯实高质量发展根基的一项必须常抓不懈的重要工作。2018年起，该行将合规承诺书签订工作作为一项提升全体员工合规意识、树立合规理念的基础性、必要性工作，并在今年对合规承诺书进行修订，不久前组织开展了2022年合规承诺书签订活动。

为充分发挥高管带头履责对内控合规管理工作的重要推动作用，该行领导干部更是带头合规、率先垂范，于近日举行合规承诺书集体签订仪式。该行法律与合规部总经理作为承诺人代表宣读合规承诺书，重温合规理念。随后，在该行行长杨昆同志带领下，共32名干部现场签订了新版合规承诺书。

仪式结束后，杨昆行长就提升该行内控合规管理水平、增强案件防控能力做出重点部署，要求各单位充分认识当前复杂严峻的案防形势，提高政治站位，强化责任担当，以监管评价为导向，补短板、强弱项，压实整改主体责任，统筹抓好内控合规提质增效等重点活动，持续加强合规文化建设工作，营造良好合规氛围。仪式现场还就新版合规承诺书签订工作开展动员部署，要求各单位高度重视，加强督导，有效传导合规理念，落实合规责任，切实提升全员知规守规意识。