青年兴则国家兴，青年强则国家强。伟大事业的薪火传承，需要广大青年干部成长起来，积极开创新的事业，做新时代的青年干部，做坚定的伟大事业接班人。然而，好干部不会自然而然产生。成长为一个好干部，一靠自身努力，二靠组织培养。现在，年轻干部虽然学历普遍较高、知识丰富，但了解基层少，深入群众少，在制定政策、开展工作时难免出现“不接地气”的情况。从长远考虑，要不断完善挂职锻炼、交流轮岗机制，让年轻干部走出机关，到打赢三大攻坚战的主战场，到产业建设、民生工程、突发事件处置等矛盾问题集中的一线经风雨、见世面，磨练意志品质，增长才干胆识。因此，作为新时代的年轻干部要冲锋一线加强历练，练意志增才干。

敢于斗争，严格自律。年轻干部要有勇气，坚定理想信念不动摇，树立正确的价值观，摆正立场，大是大非面前敢于亮剑，矛盾问题面前敢于迎难而上，危机面前敢于挺身而出，敢于与歪风邪气做斗争、不向恶势力低头，在追求真理的道路上披荆斩棘，时刻捍卫党的形象。年轻干部要遵纪守法、廉洁自律、充满激情，一切以人民的利益为出发点，忠诚履职、勇于担当，铸就钢铁意志、炼就过硬本领，在这片热土上兢兢业业、奋发有为，为推动社会发展、维护社会稳定贡献自己的一份力量。

深入基层，投身实践。地方尤其是基层一线，是领导干部了解实际、向广大群众学习的好课堂，也是领导干部磨练作风、提高素质的大考场。到地方和基层一线工作，同基层干部和群众一起摸爬滚打，对于领导干部特别是年轻干部增长领导才干、积累实践经验、加快政治成熟至关重要。年轻干部是党和国家事业的践行者，肩负带领人民迈向幸福生活康庄大道的使命，要带有“泥土气息”，常下基层，“走百家门、解百家情”，才能真正了解群众所需，真心为百姓谋福利。

锤炼本领，真情为民。年轻干部对待工作不能“只知其一不知其二”，要“庖丁解牛”，分条缕析，把每件事情理清楚、弄明白，才能“对症下药”开好“药方”，自觉锤炼工作本领。基层工作繁杂，面对工作中随时可能碰到的新情况、新问题，只有先从自身出发，苦练“内功”，巧借“外力”，专注做好每件事，深入思考、总结经验、开拓创新，才能细致入微服务群众，赢得百姓好口碑，擦亮人民公仆的“金字招牌”。(供稿人：刘潇)