在过去，退休证是“光荣退休”的凭证，意味着个人状态从“在职”转为“退休”，更是前半生付出劳动和贡献的最好证明。

之前办理退休后，人社部门都会发一本退休证，里面记载着姓名、出生年月、参加工作时间、退休时间、退休单位等各种信息，并附有一张个人证件照。

退休证根据退休地区不同、退休时间不同，一般有红色、绿色、蓝色三种颜色，效力和作用都是一样的。

最近一两年的时间里，我们看到有些地区已经发布了文件，要求陆续取消纸质退休证的发放，比如吉林省、济南市、上海市、湘潭市等，上海市用“电子证照”取代了纸质退休证。

不过，除了以上几个地区外，并未看到其他地区也有取消退休证的消息，人社部对于这一问题也没有统一的决定，基本上把自主权都留给了地方。也就是说现在办理的话，在绝大部分地区还是能领到纸质退休证的。

当然，从趋势来看，取消纸质退休证几乎是大势所趋，这不仅是从环保角度而言，毕竟退休证要消耗纸张和塑皮包装，有悖环保的理念。

除了环保角度的考量，以下两个角度要能看出纸质退休证确实不再有存在的必要，极有可能在未来成为历史的产物：

其一：生活中能用到纸质退休证的场景越来越少了

在过去电子信息不发达的年代里，各种纸质凭证是能证明身份的唯一凭证，比如过去出差就要用到“介绍信”。

具体到退休证来说，它既是领取养老金的凭证，也是退休人员享受各项社会福利的证明，比如退休老人可以凭借退休证免费游览景点、免费乘坐公交车等等。

而一方面随着社会福利的覆盖范围逐步扩大，如今在绝大部分城市游览景点或者乘坐公交车都不再只针对有正式工作的退休老人，而是只要求年龄达到60周岁即可。这样一来，身份证的作用就能取代退休证了，退休证的作用就被弱化了。

另一方面，现在的信息记载基本依靠电子，而且全网可查。即便遇到需要证明退休身份的场景，只要在人社服务平台打印一份“退休证明”就可以了。或者像上海那样用电子证照取代退休证。

社会福利覆盖范围的不断扩大，再加上电子信息的强大储存能力，这两方面都决定退休证的应用场景越来越窄，存在的必要也就越来越小了。

当然，有一些特殊的场景还是要用到退休证的，比如退休老人办理出国签证、提取公积金、领取独生子女补贴、去其他城市落户等等，这些场景下需要有能够证明退休身份的材料，退休证就能发挥巨大的作用。但是以上也可以用“退休证明”来取代，在人社服务平台打印即可。

其二：社保卡的作用越来越完善了，几乎可以“一卡多用”

在过去，社保卡的作用还不像现在这么完善，一代社保卡在很多时候需要配合退休证一起使用才可以。

而随着社保卡不断融合各项功能，二代社保卡已经融合了身份证明、金融功能等各个领域，几乎已经实现了“一卡多用”，再也不用额外用退休证来证明退休身份了，将社保卡放在终端机上，退休时间、退休单位等各项信息都一目了然了。

社保卡功能的不断完善和融合，也将逐步弱化退休证的作用。

写在最后：保留退休证未尝不可，更多的是“荣誉的证明”

尽管退休证的应用场景越来越少，尽管电子化信息越来越发达、越来越互通，尽管二代社保卡融合了多项功能，但这并不意味着纸质退休证就“一无是处”了。

退休证现在更像是一种“荣誉的象征”，毕竟工作了半辈子，从工作岗位上退下来之后没有一纸证明在手里总感觉“空落落”的。

它的作用更像是一纸奖状或者是毕业证、结婚证等，是人生历程的一种体现。

因此，从个人角度而言，电子化的东西是无法完全取代纸质化的。适当的保留，作为一种念想也未尝不可。

当然，有无退休证并不影响养老金待遇的领取和享受其他社会福利待遇，本质上都是一样的。

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