扶绥县有流动党员1815名，分布在全国各地就业创业随亲养老。为解决流动党员管理够不着、教育跟不上、作用看不见的问题，该县推行“五个一”工作方法，让党员流动不流失、离家不离党。
排查登记“一本帐” 党员信息“门儿清”
按照“一个都不能少”的原则，以“联”“访”“找”的方式深入开展流动党员摸底排查工作。联合县人社局人才交流中心、退役军人事务管理局等部门开展排查，将298名毕业大学生、退役军人流动党员登记在册、纳入管理；以党支部为单位，通过入户走访、电话访谈等方式，对农村流动党员进行“拉网式”排查，全面掌握1287名农村流动党员的基本情况、流动时间、流动地点、工作单位、联系方式和生活状况等详细情况；通过亲友帮寻、党员互找的方式开展破产改制企业流动党员“回家行动”，发动各党工委通过微信公众号发布“流动党员，党组织@你回家”活动，完善细化152名破产改制企业流动党员信息。
组织外来流动党员参观张报故居学习张报精神。
此外，将78名外来流动党员编入本地党支部参加组织生活，并将其有关重要情况及时反馈给流出地党组织，配合做好外来流动人员预备党员教育管理工作。目前，全县各党支部均建立《流动党员管理台账》，做到一村一库清底数、一人一档精管理。
搭建交流“一个群” 组织生活“零距离”
针对流动党员流动性大、活动地点不固定的特点，利用“互联网+”模式，按照一村一群、一企一群的要求建立142个流动党员微信群，实行流动党员100%进群管理。通过“每日一微课、每月一话题、每季一党课”，及时发布最新时事政治、惠民政策和乡村振兴、文明新风、新人新事等信息，丰富流动党员学习渠道，让流动党员及时、快捷获取最新信息，了解家乡发展。通过微信群收取党费，开展线上读书会、“我对党旗说句话”“强县路上如何有所作为大讨论”等活动，架起感情联络的“连心桥”，牵好流动党员的“风筝线”，确保流动党员“远飞不断线”，实现流动党员全过程、全方位、全覆盖参与组织生活。同时，引导流动党员通过“学习强国”APP、“崇左先锋”“扶绥党建”微信公众号等学习平台，“远距离”线上实时获取学习资源，做到线上学习不间断、常态化。
党员一对一帮联为流动党员送学上门。
“流动党员微信群已经成为我的精神家园。每天上去读读家风故事，看看家乡美景，听听党音乡音，充满了正能量。”龙头社区兴龙屯党支部流动党员陈庆萍说。
联络感情“一朵云” 嘘寒问暖“凝人心”
“村党总支部书记黄守江经常跟我视频通话，前段时间我八十岁的老妈生病住院，也是他帮我跑上跑下办理报销。党组织是最大的后盾，让我感到安心、暖心！”昌平乡四和村在广东务工的流动党员黄玲说。
客兰村党总支部委员关心慰问流动党员。
该县落实流动党员包保责任制，凡有流动党员的党支部，支部委员开展“一对一”“一对多”结对联系流动党员，按照每季度“一个电话（视频通话）、一次家访、一次思想汇报、一次纪实登记”的要求，开展“四必谈”，即党员“政治生日”必谈、“七一”前后必谈、组织生活会前必谈、支部实施重大事项或作出重大决策前必谈。及时掌握流动党员思想动态及实际困难，引导流动党员为家乡建设出谋划策、引资引才，激发流动党员“离乡不忘本，流动不忘根，外出不忘党”的深切情感，让流动党员在外也能时刻感受到组织的关怀。2021年以来，帮助解决流动党员子女入学、医疗保险等问题620余件，走访慰问流动党员368人次，受到流动党员一致好评。
重要节庆“一个会” “三听两问”促发展
“没想到春节流动党员座谈会上我提的意见都被采纳了，还落实得那么快那么好！看来党支部是真的重视我们的意见！”渠黎镇渠莳村那隆屯流动党员郭影艳五一节回村，看到村里新装的路灯和池塘边崭新的护栏高兴地说。
积极开展“迎老乡、回故乡、建家乡”活动，借助中秋、春节等流动党员集中返乡契机，通过座谈会、茶话会等方式，将流动党员聚在一起，重温入党誓词，开展“三讲两听两问”（即讲惠民政策、讲疫情防控、讲村庄变化，听承诺、听心声，问冷暖、问点子），鼓励他们把市场信息、创业资金、发展项目等带回家乡。
昌平乡八联村召开春节返乡流动党员座谈会。
通过“一个会”把“新年第一课”上好，“新年第一画”描好，“新年第一笔”写实。2021年，全县通过召开流动党员座谈会、参观调研活动共收集意见建议1630余条，推动解决乡村建设无规划、村规民约操作性不强、农村排污渠道不畅通、道路照明差等问题735个。同时，组织流动党员实地参观体验村庄变化，近距离、全方位触摸家乡发展的脉博，促进流动党员永葆入党初心，做到知家乡、爱家乡、建家乡，激发奋进“第一强县”的力量。
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