国以才立,业以才兴。疫情之下,企业在如何提升职工“韧性”,给予职工更多安全感、期待感上往往存在一些困扰。为了更好地帮助企业纾解难题,南通市崇川区秦灶街道抓好问题导向,结合职工切实需求,通过技能竞赛、政策宣讲、送学上门等方式,帮助企业和职工获得更好发展。5月31日下午,一场由秦灶街道总工会主办,南通大地电气股份有限公司、秦灶街道八里庙村社区承办的“匠心筑梦‘竞’未来 砥砺奋斗新时代”职工技能大赛在大地电气举行,崇川区总工会副主席袁海春参加活动。

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搭建舞台

让职工用“专注”展现自我风采

为了让职工队伍实现“有信念、有知识、有技能”的“三有”型产业工人,此次竞赛共分为理论竞赛和实操竞赛两部分,并将竞赛内容细分为品质管理、设备管理、生产管理、压接、断线、全自动等多方面内容,旨在让全领域的一线职工参与到竞赛中来,到方面展示技能,也让职工在比赛过程中,学到更多其他领域的技术,从而更好地成长为一名“多面手”、“全能王”。比赛现场,每一名参赛选手认真、专注,全神贯注地答好每一道题、完成每一项操作,充分展示出了产业工人的“匠人匠心”。

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多样评比

让职工在“协作”中提升凝聚力

此次比赛的评比规则打破“单一”、“常规”模式,采用多角度、多样化的评比方式,特别设置新人单项奖、科室单项奖、多技能奖、全能王奖等“特色”奖项,通过科室团体赛、班组长代表赛等环节,让竞赛的内涵从“赛”提升到“学”,实现在比赛中比学赶超,团结合作。“我们部门报名参加了科室单项奖的比赛,部门职工都团结一心,白天忙工作,就利用下班时间一起练技能、学业务,大家在实现自我提升的同时,部门内也更加团结、更有凝聚力了,大家都拧成了一股绳子,这次的比赛很有意义。”生技部部门长章磊说道。

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收获荣誉

让职工在“掌声”中看得到未来

比赛最后,进行了隆重的颁奖仪式,将奖杯和荣誉证书送至每一名获奖选手手中。通过这样的“仪式感”,让一线职工感受到了有盼头、有希望、有未来,营造出了增本领、强技能、密合作的浓厚氛围。据悉,近年来秦灶街道总工会持续发挥工会职能,不断拓展技能竞赛范围、数量、行业、工种,形成以赛选才、以赛育才、以赛励才的技能竞赛体系,为产业工人成长“搭云梯”,让产业工人成长有平台、创新有活力、晋升有通道,解开产业工人的成长“密码”。“很高兴能在这次的比赛中展示自己,和同事取长补短、相互学习,我也从比赛中感受到了作为一名产业工人的自豪感,我会继续努力,实现自己的人生价值。”“全能王”奖获得者张爱玲说道。

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下一步,秦灶街道将持续坚持党建引领为核心、以劳动竞赛为契机、以职工创新创业示范基地为有力抓手,聚力产业工人成长成才、技术工人创新创优,激发职工不断学习、不断进步,大力倡导执著坚守、精益求精的优秀品质,让工匠精神在产业工人心里生根发芽,为奔腾向前的创新时代注入“红色能量”。

供稿:陈媛 徐星晨