为进一步提高劳动争议案件办理质效,近日,雁塔法院党组成员、副院长张晓艳一行前往高新技术产业开发区管委会,组织召开裁审衔接推进会。市人力资源与社会保障局二级巡视员王晓杰,雁塔区人大常委会副主任吕东国,高新区党工委组织人事部副部长拓向荣、黄海东,雁塔区、高新区及雁塔区法院相关部门负责同志参加座谈。

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座谈会上,各方就建立长效机制、促进诉源治理、优化营商环境、保护劳动者合法权益等问题进行了充分讨论,取得良好效果。与会各方达成共识,一是以市劳动人事争议仲裁委员会高新派出庭为依托,以多元调解制度为基础,建立“多合一”合署办公的新工作格局,法院、工会、行业组织提前介入仲裁庭参与调解,切实将“裁、审”双方有效结合,畅通当事人维权渠道;二是以联席会议制度为保障,定期召开联席会议,研讨劳动争议案件态势,统一法律适用尺度,提高裁审一致率;三是以观摩交流制度为补充,不定期开展典型案件庭审观摩交流,探讨案件审理规律,交流办案心得,提高调解和审理工作的实效性,力争把矛盾化解在前端,问题解决在源头。

下一步,雁塔法院将以此为契机,努力打造多角度、立体化、无缝隙的裁审衔接工作机制,合力加强诉源治理,为贯彻落实“六个院”建设目标贡献应有力量。