东营区作为中心城区，油田等区域要素高度集聚，园区、产业、技术、人才、资本等发展要素高度集聚，2022年以来，东营区油地融合工作由“点”向“面”铺开，融合发展的魅力惠及城乡。“东营区政务”微信公众号持续推出“油地融合”专栏，今天推出第十六期，敬请关注——
联系服务油田以来，区老干部服务中心与油田老年服务管理中心建立常态化沟通机制，定期互通情况，联合开展调研，共同研判形势，携手推进工作，更好地服务油田老同志安享幸福晚年，不断满足他们退休后的美好生活需要。
积极对接联系 协调解决问题
区领导带队前往油田老年服务管理中心进行工作对接，开展了深入座谈交流，建立起常态化联系机制。针对油田反映的问题，东营区主动靠上、积极协调解决，逐一分析研究，制定解决办法。区老干部服务中心以及有关职能部门还前往油田老年服务管理中心进行专题汇报，全面推进了有关事项解决。针对油田退休人员档案管理等问题，东营区还积极通过明确各方责任、健全案管理制度、完善查询流程等方式，探索完善油地共管的有效机制。
加强互联互通 开展常态通报
为了帮助油田老同志全面了解地方工作、增进沟通交流、助力油地融合，区老干部服务中心建立了面向油田老同志的常态化情况通报制度，从区、镇街、城市社区等三个层面，分别通报全区重点项目和经济社会发展情况。3月初，邀请油田老年服务管理中心，举办了西城高品质现代化城市建设离退休老同志通报会，全面介绍了油城当前的规划和建设情况。同时，通过主题党日、送学上门、专题报告等多种形式，有序向基层老同志开展了宣传宣讲，收到了良好效果。
聚焦文化养老 推动融合办学
直面“油田退休二代”高层次文化诉求，大力发展社区老年教育，探索推动油地融合办学。3月份在银杏社区建成了全市首所油地共建的社区老年学校（东营区老年大学辛店街道分校、胜利油田老年大学胜利花苑分校），初步实现了油地老年学校阵地共用、师资共享、活动同办。4月份持续推动在25个城市社区建设“文化超市”老年学校，创建发展老年社团，灵活开展学习活动，丰富文化生活。5月份油田老年大学、市老年大学、区老干部服务中心联合开展了油地融合办学专题调研，推动老年教育向油田融合、向社区延伸，探索推进油地在党建引领、教务教学、师资共享、课程设置、文体活动、理论研究等方面合作交流，更好地服务油田老同志在社区文化养老。
加强共建共享 深化为老服务
结合油田老同志现实需求，油地双方经过多次调研、反复斟酌、充分讨论，精选油田老同志聚居的胜利花苑片区，统筹地方社区、油田站所、社会机构等多方资源力量，着力打造胜利花苑“老石油”为老服务综合体，集党员教育、服务保障、文化养老、作用发挥于一体，更好地服务油田老同志就近学习活动、得到关心照顾、发挥优势作用和助力油地融合。在此基础上，我们围绕黄河路—西四路—北二路区域，选择中山、东利、玉景、玉兰、雅苑、井下南等社区，油地探索建立共商共建共享机制，携手打造城市社区为老服务阵地，共同建设西城高品质为老服务示范圈，进一步满足油城老同志在社区美好生活需要，更好地引导老同志为改革发展和油地融合贡献银龄正能量。
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