近年来，我市深入贯彻落实习近平总书记关于全面深化改革的重要论述，积极履职、主动作为，坚决扛起改革政治责任，各项事业取得新进展，发展动力活力不断增强，生态环境质量保持优良，民生福祉持续增进，民主法治建设扎实推进，全面从严治党向纵深推进。

然而，在落实新发展理念、全面推进深化改革、推动高质量发展等工作中，我市一些党员干部仍存在因循守旧、按部就班、习惯于“穿旧鞋走老路”；自己与自己比，现在和过去比，“小富即安、小进即满”，满足于过得去、差不多；甘于落后，还为落后找理由；把守规矩和干事创业对立起来，害怕做错事，守着条条框框办事等问题。这种思想上的松懈、行动上的怠惰，不仅让自己裹足不前，而且侵害干部队伍。对个人而言，意味着蜕化的开始；对仍处于后发展欠发达地区的崇左来说，意味着生机的丧失、发展的滞后。必须予以高度警惕，坚决纠正。

当前，我市深入开展干部作风建设攻坚提升年活动，紧盯干部队伍中存在的作风痼疾，提出整治“守旧型”干部、大兴改革创新之风。可谓正当其时、顺应其势。

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央始终把改革创新摆在国家发展全局的重要位置，习近平总书记在多个场合强调了改革创新的重要作用。我市是广西最年轻的地级市，经济总量不大、结构不优，农业结构单一，工业基础薄弱，服务业未成体系，发展不平衡不充分，仍处于爬坡过坎、滚石上山的攻坚阶段。全市各级领导干部要力破因循守旧痼疾，大兴改革创新之风，下大力气破除改革创新不足、改革任务推进不均衡、改革方案出台慢、改革举措不够接地气等问题，坚持通过深化改革增动力、激活力，以改革创新促进高质量发展。

力破因循守旧痼疾，就要解放思想，树立敢为人先的意识。要永葆改革创新精神，切实增强改革创新的思想自觉、政治自觉、行动自觉，持续深入学习贯彻落实习近平总书记视察广西“4·27”重要讲话精神和对广西工作系列重要指示要求，牢牢把握改革的正确方向、原则方法、重点任务，用改革创新解决发展中遇到的问题和困难，向改革要动力，向创新要活力，确保党中央和自治区党委各项决策部署落实落细落地。要打破传统的工作方式、传统的工作习惯、传统的思维模式，与时俱进地进行分析，对好的做法继续坚持、发扬光大，对已不能适应当前形势任务要求的，要勇于纠正、改革创新。大兴改革创新之风，就要主动求新求变，善于用改革的办法解决高质量发展中的难题。要坚持问题导向、目标导向、结果导向，深挖区位优势、资源优势、交通优势、平台优势、政策优势、发展环境潜力，紧扣“聚焦建设现代化南疆国门城市要干些什么、南崇高铁开通后要带动什么、建市20周年要展现什么”再发力，全力打造一批具有崇左特色的典型改革案例、创新经验、特色品牌。要以改革思维和办法解难题、破瓶颈，扎实推进乡村振兴、工业振兴、口岸振兴、文旅振兴、城镇振兴、科教振兴。要坚持当好改革创新的促进派、实干家，带头抓落实、善于抓落实、层层抓落实，牢牢守住疫情防控、粮食安全、生态环保、民生保障、金融风险、安全发展底线，统筹推进各领域改革落到实处。

改革创新是新时代的要求，也是崇左发展的需要。我们要解放思想，冲破观念障碍，摆脱路径依赖，加快改革创新，以真抓的实劲、敢抓的狠劲、常抓的韧劲，凝心聚力建设现代化南疆国门城市，在推动边疆民族地区高质量发展上闯出新路子，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

此文章来源于左江日报