有两个话题很有意思，看看股友们有没有这种心态：
话题一：

有很多股民在操作股票的过程中，遇到买入的个股涨了，然后就立马获利卖了，而遇到买入的个股亏了，然后就留在账户不想看了，最后发现自己的账户里面存了一大堆的亏损股；

很多年前我就看到过一个50万的账户中有30多只亏损的个股，最多的亏损达到50%以上；这样的操作很典型，因为赚钱了都有一种心态那就是落袋为安，但是如果没有赚钱，股票一直下跌，那就留着，心想着总有一天会涨起来的，殊不知一些个股就是那么屌丝，一蹶不振，最后有的还落得个退市，这就导致很多股友，从股民变成了一个守望的股东。
话题二：

还有一个话题是这样的，一个公司招了一批员工，一段时间后，发现有些员工业绩太差，于是就把业绩好的员工留下来了，业绩差的员工辞退了，这家公司越做越大，最后上市了。经营企业的时候，最重要的是员工，好的员工能给企业家带来长远的利益，而不好的员工会把企业带向深渊，这是每个企业家都懂的道理。

上面两个话题，有很多共同点，如果把股票经营，当作是经营自己的员工一样，你还会怎样选择呢？是去伪存真呢，还是异想天开的去好留坏呢？

好员工（好股票），差员工（烂股票）