不知道大家看了最近新出的【五十公里桃花坞】第二季没有。

仅仅第一期就贡献了好几个场面，令人窒息的程度已经超越了经典的花少2。

综艺总是有台词的，所以不排除是做秀需要，尽可能制造更多矛盾。

节目组的目的反正达到了，为了看全集我含着泪充了会员。

甭管是人设使然还是真情流露，咱们权且就当真的看，这简直是职场的活样本。

矛盾的导火索在于宋丹丹为了缓和与李雪琴围绕“抢活”问题产生的不愉快而主动提出要办一场晚会。前一秒，她宽慰李雪琴，表示自己理解了李雪琴的意思。后一秒，她话锋一转，建议大家办一场晚会。

时间还非常紧张，就在明天。

这时宋丹丹的剃头挑子一头热，在她看来，晚会是非常好的形式，能迅速拉近彼此的距离。但在其他年轻人看来，这种形式既尴尬又老土，而且会让人非常疲惫。

这个提议遭到了以李雪琴和汪苏泷为首的“老坞民”的强烈抗议，新坞民对这个提议也不买单，王传君直接把不爽挂在了脸上。

除了宋丹丹，几乎所有人都用肢体语言表达出对晚会的明确抗拒。

晚会这种形式本身并没有好与不好，大家都欢迎，都想参加，那就是好的。都抗拒和推辞，显然就不好。

但公司里，领导一向都是不听员工意见的。

宋丹丹对空气中弥漫着的紧张气氛视而不见，对于李雪琴等人表达的强烈抗议也充耳不闻。

汪苏泷提出可以尝试更好的形式时，宋丹丹立马来了句：我不说话现在归你负责。

这个潜台词是真让汪苏泷负责吗？当然不是，而是“我给你个机会，让你说到我心里去”。

坞长武大靖提出办运动会的建议后，得到了绝大部分人的支持，面对这个投票结果，宋丹丹立马变脸了：那重新来。

重新来的意思再明确不过，那就是一直来到同意办这个晚会为止，根本不容许有一点不同意见。

这个节目几乎败光了宋丹丹几十年演艺生涯积攒下来的最后一点观众缘，它给我们展现出的是一个标准的强权、霸道、不懂得尊重他人的“大家长”形象。

每次听她跟人讲话时居高临下的态度，都非常令人窒息。而且关系越亲近的人，这种感受就越强烈。

她跟儿子巴图一起做节目时，张口闭口就把“废物”二字挂在嘴边，提到巴图几乎处处都是贬损讽刺，时不时揭短，并且引以为乐。

汪苏泷和李雪琴跟宋丹丹都是上一季的老坞民，所以宋丹丹对他们俩说话也格外不客气，哪怕二人脸色已经非常不舒服了。

这种感觉像极了那些七姑八大姨的远房亲戚，往家里的沙发上一坐，就开始对你进行人生教育，一点没拿自己当外人。

我也很费解，早年微博刚兴起的时候，宋丹丹的形象明明是非常潇洒开明的。不知道到底哪个形象是演出来的，但我有点理解赵婷为啥远走美国这么多年，宁愿打工也不找家里要钱了。

跟这样强势而又“热情”过度的后妈，是挺难搞好关系的。

她处处打着“为你好”的名义，也愿意“民主”地倾听你的意见，但一旦你的意见与她的想法相违，她一秒钟就变脸。

办晚会的过程，简直就是一场大型服从测试，而每个人在这场服从测试里的表现也都很有意思。

首先是李雪琴，她和宋丹丹的冲突是这场矛盾的关键。

作为上一届晚会的主办者，李雪琴对晚会的厌恶肉眼可见，她用“无聊”，“太可怕了联欢会”来明确表达自己的反抗态度。

但是面对宋丹丹的咄咄逼人，她每次都败下阵来。而败下阵来的结果，就是她又成了新一届晚会的主力。

跟汪苏泷比，她输在了不会说话。

而跟王传君比，她又输在了抹不开情面。

这种人在职场上往往都是受气包，两边不讨好，活没少干，还落一身埋怨。领功的时候没他们啥事，盘点落后分子，领导脑子里第一个就想到他们。

再说说汪苏泷。

如果李雪琴像林黛玉，那汪苏泷就是妥妥的薛宝钗，八面玲珑，典型的职场老油条。

老油条倒不是贬义，汪苏泷的性格也很讨喜。我之前只知道这个名字，没听过他的歌，也不懂得腾讯为什么力捧他。

看了节目我就懂了，情商太高。他的反抗是那种无声无息，还不惹祸上身的，职场那套潜规则，算是被他玩得明明白白。

比如他看宋丹丹和李雪琴剑拔弩张，就婉转地说大家不是不想办晚会，而是再看看还有什么更好的。

但是当宋丹丹“任命”他为艺术总监时，他立马转向李雪琴：那么雪琴有什么想法？

皮球悄无声息地又给踢回去了。因为他知道，李雪琴有一肚子怨言，得罪人的话还是得雪琴说。

这种人一般在职场上担任小组leader一类的角色，属于下属眼里事少好说话的领导，活的一手好稀泥。

没事的时候什么都好说，有事了，他也会保一下你，但如果涉及到他的自身利益了，他是保不住你的。

接下来出场的是奥运冠军武大靖。

武大靖是典型的社交小太阳，走到哪都积极融入，有这种人在身边，永远不担心尴尬和冷场。

比如作为新坞民，他上来就自告奋勇担任坞长。大家陷入一片尴尬的时候，又是他主动提议要办运动会。

我很喜欢武大靖的性格，自信，阳光。

职场上，这样的人也是非常受欢迎的，他们业务能力强，自带正能量，也愿意帮助别的同事。

这也是为什么有机会一定要让孩子多接触体育，爱运动的孩子那种自信是骨子里自带的。

跟前边几个人比，辣目洋子就是典型的职场工具人，不敢有个人情感，领导指哪她打哪。

这类人在职场往往深得领导欢心。同是老坞民，宋丹丹没事就损汪苏泷和李雪琴，却把辣目当做自己的左膀右臂。

辣目本身也不想办晚会，但是她的台词却是“我两个都想参加”，都想参加的潜台词就是，都不想得罪。

投票时，宋丹丹的一个眼神压过来，辣目是第一个转换阵营的。正是辣目的倒戈，给了李雪琴最致命的一击，让她不得不放弃反抗。

职场里，辣目这样的同事是不能太交心的。

最后登场的是在节目里佛的不行，存在感却爆棚的王传君，他是把这场综艺送上热搜的关键人物。

讲真，我觉得王传君有为演高冷人设而高冷的嫌疑，毕竟能来参加节目，本身就已经没有那么佛了。

真社恐压根不参加任何节目，比如大帅哥金城武，连同行和导演都要不来他的电话，收工就回家打电动。

但抛开这一层不谈，这样的回怼真的爽爆了。

第一个回合，是先做一遍“普筛”，也就是初级的动员工作。到了王传君这，宋丹丹吃了第一个钉子。

“传君？”

“我演一只龙虾，一只安静的龙虾。”

这个时候，其实还算是比较幽默的婉拒，宋丹丹也顾不上回应，因为她还要继续做其他人的工作。

做完第一遍工作后，她开始了各个击破，打着不强迫的名义给每个人都安排了节目。

无论想演的还是不想演的，最后都不得不屈从在了“丹丹姐”的淫威之下，除了王传君。

在享受到满满的征服快感后，宋丹丹再次把目光聚焦到了王传君身上，而王传君也表达了更激烈的拒绝与反抗。

宋丹丹以退为进，假意说出“你可以不演”，这一套在挤压辣目洋子和李雪琴身上很有用，但是放到王传君身上就行不通了。

他更坚定地回绝：对对对，我一定不会演的。

爽剧都没这爽。

宋丹丹自己说话也很直，比如曾直白地告诉杨紫她长得不漂亮，吃不了娱乐圈这碗饭。

两种“耿直”最大的区别在于前者是为了保护自己，后者就是口无遮拦伤害别人。

职场上不缺能人，也不缺能溜须拍马的人，缺的是敢说话，还能把话说到点子上，把领导不合理的需求怼的明明白白的人。

因为大部分职场打工人，要么像李雪琴一样抹不开，要么像汪苏泷一样怕惹麻烦，或者像辣目一样要争取好好表现。

每一个窒息的会议，每一项恐怖的提议，人们都在心底默默希望有那么一个不知天高地厚的“王传君”站出来，说你想说的话，怼你想怼的人。

古时打仗，这样的人是冲在前边，用人肉堵箭阵的“死士”，注定没有什么活路。

所以哪怕大部分人从心底羡慕这样的人，也缺乏成为他们的勇气。

但是值得欣慰的是，随着年轻一代的意识觉醒，他们时时处处都懂得维护自己的权利，越来越难被“摆布”了。

前几天我刷到一个爽贴，讲一个年轻人如何凭一己之力干翻了一家公司。

起因是这个年轻的应聘者来面试，HR扔过一张密密麻麻的信息登记表要他先填写，他表示该有的内容简历都有了，其他信息是他的隐私，又没有入职公司无权掌握。

HR表示那你就直接走吧，我们没法录用你。年轻人提出那公司需要把他来时的三十块打车费报销了，遭到了HR拒绝。

争执间，年轻人留意到公司因为管理漏洞造成的消防隐患，回去后反手一个举报，公司经检查被认定违规经营，关停了。

这一代年轻人，是懂得说“不”的一代。

面对无效加班、不合理降薪、超出自己工作范围的工作，他们都有了敢跟上司正面对刚的勇气。

社交自由是前几年的一个热词，意思是人脉资源雄厚，想跟哪个大佬吃饭，就出现在哪个饭局上。

而躺平的一代年轻人，他们最了不起的一点在于实现了“不社交”自由——不管你是谁，也无法“push”我去做任何我不想做的事情。我就是活成我自己喜欢的样子。

不社交自由比社交自由更可贵。

当职场王传君不再是稀缺资源，而是渐渐成为常态时，才有真正向上的空间。