博野支行党支部牵头成立博野支行青年突击队，6月14日召开启动仪式，卢志军书记为突击队队长。

卢行长对青年员工成长计划做了启动仪式，对发挥青年员工作用做出了几点建议：作为青年员工要有全局观、大局观，鼓励青年员工多方面学习，努力培养“复合型”人才，充分调动员工通过学习提高自身素质，实施在岗培训，员工之间互相学习，搞好传、帮、带，营造良好的工作氛围，上班时间认真学习业务，业余时间积极考取岗位资格证书以及相关金融知识证书;工作之余，开展团建活动，营造积极向上的氛围，树立良好的团队意识和集体荣誉感，团结协作，把个人价值的实现与邮储银行的发展紧密联系在一起;提升为人处事能力，强化服务意识，维护好与客户关系，真正做到为客户着想;加强业务培训和业绩考核力度，完善激励机制，最大限度激发员工潜能，充分发挥青年员工在企业中的重要作用，为支行事业的发展做出贡献。

在未来支行发展过程中，青年员工作为支行的中坚力量，必须严于律己、积极上进，支行领导也会通过结合日常工作挖掘员工潜力、锻炼员工能力，带动全体员工积极投身于支行发展。