中国民主革命的伟大先驱孙中山先生曾说过：“治国经邦，人才为急”、“人既尽其才，则百事俱举；百事举矣，则富强不足谋也”。当今社会，各国之间经济发展的竞争，说到底是人才的竞争。谁抢占了人才的制高点, 谁就掌握了竞争的主动权。人才为和谐社会建设提供生机和活力和谐离不开发展, 发展就要有活力, 而活力源于人才, 因此人才又是和谐发展的生机和源泉。人才在和谐社会的建设中起着探路创新的示范作用。社会和谐不是原地踏步, 而是全社会共同建设、共同发展, 势必面临许多新的领域和新的问题; 探索新领域, 开辟新道路, 就要依靠人才。

1、实施人才强国战略是提高党的执政能力的重要措施，党的执政能力是全面建设小康社会, 不断开创中国特色社会主义事业新局面的关键因素和重要保障。党的执政能力的高低标志着党的事业是否兴旺发达, 中国特色社会主义事业与党的建设密切相关,相辅相成。因此说, 加强党的执政能力建设既是党的建设的重要内容, 又是在新的历史机遇期, 我们应对国际国内各种挑战, 加快发展的重要举措，而人才强国战略的实施使两者很好地得到了结合。

2、实施人才强国战略, 是全面建设小康社会、加快建设中国特色社会主义现代化的必然要求，要实现经济增长方式的根本转变, 没有大量的人才资源是不行的。人才的数量、人才的质量、人才的作用已经越来越成为经济增长快慢的制约性因素和主要来源。人才强国战略的提出，能够为我国在全面建设小康社会进程中不断提供高质量的人才资源。

3、实施人才强国战略是应对经济全球化的正确选择，当今世界，谁拥有经济发展的强势，谁就拥有了发展的优势，谁就拥有了发言权，而发展说到底就是看人才。因而衡量一个国家的国际竞争力的重要标准之一是看其人才比较优势，当今世界各国发展无不以人才为核心优势，我国恰恰在这一方面有着较大的缺陷和弱势。人才强国战略的提出，正是应对了我国人才不足的国情。