施科学精准之策，久久为功“量体裁衣”育才。人才培养不能搞“大水漫灌”，更不能任其自然生长，要遵循人才成长规律，按照“干什么学什么，缺什么补什么，弱什么强什么”的原则，“因材施教”制定培育方案、“因人而异”设置培育内容，分期分批组织各类人才开展培训，切实做到补其所短、用其所长。要根据不同人才的特点、专业知识背景、成长规律，有计划地组织引导各类人才积极投身到经济发展主战场、乡村振兴第一线、基层治理最前沿，让人才在一线磨练中学以致用、学用相长。要加强人才的政治引领和政治吸纳，培养一批爱党报国、敬业奉献的高素质人才，引导人才胸怀“国之大者”，深怀爱国之心、砥砺报国之志，做到为国分忧解难、为民服务尽责。