时评：“家有梧桐树，引得凤凰来”，如何处理好人才管理工作呢？关键是要认识与处理好人的“留”与“用”的问题。

“引才、用才只是第一步，留得住人才是关键。”如果想要更好引进人才，那么就一定要合理的制定人才引进政策，要知道一个完善的人才引进政策就能够吸引更多的人才，同时在制定人才引进政策的时候，地方政府各部门一定要反复的协商，只有这样才能够使得人才引进政策更为完善。

搭好“登云梯”，让人才“干得好”。我们要知道，如果地方政府想让本地的科技及经济更上一层楼的话，那么人才引进就变得十分的重要，这是因为人才在科技的发展当中起到举重若轻的地位，并且如果一个地方政府能够引进大量的人才，那么就能够使得当地的经济以及科技的水平大幅度提高，同时还能够是的吗？本地成为全国经济最为发达的地方。

功以才成，业由才兴。在人才引进政策当中，一定要重视人才的保留以及人才的发展，要知道对于大部分政府而言，如果能够更好的重视人才的保留工作，那么就能够使得当地的经济发展能够变得非常的迅速，同时还能够使得人才培养能够顺利的进行。

唐山在留才路径上‘另辟蹊径’，从‘拼资金’‘拼资源’转变为‘拼机制’‘拼服务’‘拼环境’。”始终把人才工作摆在突出的位置，我们党爱才、识才、用才、聚才的串串音符，汇聚成了⼀个民族富强、民族复兴、人民幸福的壮丽乐章。（滦州市滦城街道坨子头小学孟建涛）