7月1日，中国地产华表奖组委会召开秘书处会议，会议决议：为配合组委会战略转型升级需要、加强“执行官+矩阵”集体决策机制，聘任李濛出任联席董事长，聘任崔辉为总裁。
对于新高管架构下的发展前景，组委会认为，未来在以李濛董事长、崔辉总裁的核心团队领导下，组委会将坚定实施“房地产+科技”、“金融+生态” 战略转型，增强综合竞争力，持续提升应对复杂多变的外部经营环境能力，实现长期可持续稳健发展。
李濛出任联席董事长
地产华表奖组委会认为，李濛拥有开阔的国际视野、精湛的双语主持专业水平和丰富的品牌管理营销经验，由李濛先生担任联席董事长，作为组委会整体经营性运营管理、风险管控及协调职能的负责人，是对“执行官+矩阵”集体决策机制的有力补充，有助于进一步增强从战略规划到落地的管控体系。
翻看李濛的简历，其工作主线都是围绕着营销、品牌而展开。
在李濛21年的职业生涯中，具有专业经验及管理经验（涵盖豪宅、商业地产、产业地产、别墅、公寓、洋房、普宅、共产房、文化旅游康养地产），具备全面综合的房地产集团化全流程专业知识结构和全周期管控及操盘经验，能高效建立和运作集团化房地产运营与管理，全面把控和精准贯彻执行营销类管理流程及各项细节工作。
最具代表性的工作案例就是在世界500强地产企业碧桂园集团担任区域营销总学。四年内，李濛参与和见证了碧桂园集团销售额突破6000亿大关。在碧桂园集团期间，分管品牌、营销、客服工作。他注重营销人才团队的建设，搭建了专业的营销战队，通过一系列营销策划，这支战队在李濛的领导下用时半年销售了两栋写字楼，创造了行业佳话，为碧桂园集团带来大量关注度，也让碧桂园在华北成功出圈。2019年，上半年实现4个在售项目首开去化率85%以上，年中实现签约额超56亿，助力碧桂园集团的业绩增长，这支营销战队在李濛的带领下也荣获碧桂园营销铁军荣誉称号。
业内对李濛的评价，是喜欢挑战并且情商颇高的营销人。还有人给李濛贴上地产双语主持人、中国理想生活方式引领者、新房推荐官、高校培训讲师、认证面试官、心理咨询师的标签。
其实这些标签并不是空穴来风，以双语主持人为例，李濛已经成功主持了上百场高端政经、房产、商贸行业高端论坛。早在2018年到2021年期间也先后三次主持过中国地产华表奖盛典，在主持过程中，波澜不惊，具有超凡的应变能力，举止和语言幽默诙谐充盈于主持过程之中，给参会嘉宾留下了非常深刻的印象，在第七届中国地产华表奖盛典现场，颁奖嘉宾中共第十三届、十四届、十五届、十六届、十七届中央委员、第九届、十届、十一届全国政协副主席白立忱曾给予李濛“知识机构比较全面，学养比较丰厚的主持人”的评价。第九届中国地产华表奖盛典男主持仍由李濛担任。
加盟中国地产华表奖组委会，或许就是李濛未来想要走的路。中国地产华表奖盛典已经续存九届，能够在黑铁环境下生存下来的平台在圈内也比较罕见，李濛的性格中也有不服输的成分，和组委会的气质也比较相符。
崔辉出任总裁
值得注意的是，组委会除了引入李濛加盟外，刚刚又引入了新的总裁。
聘请崔辉为总裁，崔辉有着多年房地产营销管理从业经历，有住宅，公寓商业等全程的操盘经验，既有单项目全案操盘经验，又有十年以上的一线城市开发公司区域营销总多盘管控经历；擅长产品定位，推广策划，以及节点把控，管控营销管理制度与营销费用。
翻看崔辉履历，在崔辉的职业生涯中，工作时间最久的就是珠光集团，有将近10年的工作时间。崔辉参与和见证了珠光集团从区域性房企向全国性房企的转变。在珠光集团期间，他发挥以“销售为龙头”理念，销售引领设计，引领相关部门。建立健全营销及客户管理体系，提出客户数据库管理概念，组织编制和完善部门内部管理流程与审批制度，并负责监督贯彻执行。为珠光集团在京津冀的纵深发展和开拓，确保经营安全稳健发展，发挥了不可或缺的基础保障和支撑作用。
此次引入崔辉，是对其在行业内工作的认可。同时，崔辉擅长自媒体营销、事件营销和微电影营销，也期待崔辉能够带领组委会在互联网思维上进一步地提高。
此次李濛担任董事长，未来他将投入更多精力在公司顶层设计、战略制定和团队发展上。崔辉担任总裁后，将全面接手企业的经营和管理工作。
为引领城市建设和新型房地产业的高质量发展，拟于8月21日在海口举办“2022中国城市创新高质量发展论坛暨第九届中国地产华表奖中国理想生活品牌评选盛典”邀请行业主管部门、专家、企业家、众多领域嘉宾深度参与，共同探讨房地产发展和理想生活呈现、数字化赋能等高质量发展的解决方案。
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