新余市分宜县：以作风“金名片”创发展新局面
“从违纪违法的党员干部身上汲取教训，以案为鉴，管好自己、建好班子、带好队伍……”在全县科级干部学习贯彻党的十九届六中全会精神专题研讨班上，分宜县委常委、县纪委书记、县监委主任何勇刚说道。今年以来，县纪委县监委围绕“转变作风提效能、狠抓落实促发展”目标，紧盯责任落实、作风纠治、民生实事等精准发力，以分宜作风“金名片”不断开创发展新局面。
牵住“牛鼻子”，压实责任谋发展
县纪委县监委紧扣县委、县政府重大决策部署，制定《关于进一步聚焦全县“转变作风提效能、狠抓落实促发展”活动专项监督的实施方案》，实行委领导班子包联分组、包片开展监督制度，对“落实决策部署”“推进项目建设”“全面从严治党”等七个方面内容跟进监督、精准监督、全程监督，督促各单位查摆问题隐患286个，制定整改措施357项。
在推动责任落实中，县纪委县监委抓住党委（党组）主体责任和党委（党组）书记第一责任人责任，加强对“一把手”和班子成员的日常监督管理，充分发挥派驻机构和乡镇纪委作用，协助各级党组织抓好党风廉政建设，确保目标任务具体到岗位、量化到个人。
“责令乡党委、乡政府向县委、县政府作书面检查并切实整改，对相关分管领导和具体经办人进行通报批评，并按程序分别予以组织处理和党纪处分。”县纪委县监委对一乡镇早稻生产工作落实不力问题进行严肃处理，倒逼责任落实，推动全县上下铆足干劲，超额完成年度早中稻生产任务。抓住问责要害，唤醒责任意识，今年以来，县纪委县监委深化运用监督执纪“四种形态”，查处管党治党责任不力问题16起19人。
高悬“探照灯”，纠治“四风”促发展
县纪委县监委紧盯重要时间、关键环节、重点领域，“拉网式”督查“节日病”“隐形病”，持续纠治腐败和不正之风，深入开展“酒驾”“吃公函”“窗口作风”等专项整治行动，持续让纪律“带电”、让制度“长牙”。今年上半年，县纪委县监委以查办的县政务服务中心“吃公函”案为“切口”，联合县财政局开展“下基层伙食缴交情况自查自纠”活动，督促相关单位补缴伙食费13.2万元。
“一顿饭、一杯酒、一张卡，看似‘芝麻绿豆’的小事，却往往是干部堕落、怠慢工作的开始。”县党风政风监督室主任杨祯川表示，今年以来，该县紧扣《党员干部“八小时外”行为十条》，开展明察暗访130余人次，查处违反中央八项规定精神案件23起32人，给予党纪政务处分23人，诫勉谈话9人，通报典型案例9起15人。
为做好“四风”纠治“后半篇文章”，县纪委县监委针对问题易发多发部门和发生典型案例的单位，综合运用纪律检查建议、监察建议等方式，督促剖析根源，确保问题整改到位。同时，通过开展“分宜清风行”廉洁宣教活动、组织科级干部分批观看本地警示教育片等方式，常态化引导党员干部知敬畏、转作风、促发展。
握紧“指挥棒”，开创新局强发展
“拿到经营许可证，我只花了1天时间，只跑了一次窗口。”近日，县某电子商务公司财务人员伍珞英真实体会到“网络+政务”操作模式带来的便利。为进一步优化营商环境，确保县委“321608”审批流程落实到位，县纪委县监委强化全程监督，推动政府投资、社会投资、社会投资出让土地类项目审批时限分别压缩至32、16、8个工作日，实现环节优化35%，时间压减24%。
今年以来，县纪委县监委紧盯政务服务、教育医疗、乡村振兴等民生实事，常态化走村入户访企，坚持把监督“放大镜”聚焦在群众普遍关注、反映强烈和反复出现的问题上，坚决向形式主义、官僚主义问题“亮剑”，共查处群众身边腐败和作风问题20起23人，给予党纪政务处分13人。
此外，县纪委县监委聚焦“小微权力”规范运行，制作并发放“两簿一账”和“小微权力”清单，有序推广“村级月报”监督模式，因地制宜打造“围屋夜话”“众厅说理”基层治理平台，帮助基层纪检干部更好履职的同时，充分调动群众参与监督、民主议事的积极性，实现群众矛盾化解在基层、群众问题办结在基层。今年以来，全县各级纪检监察机关受理检举控告件75件，较去年同期下降7%，基层政治生态持续向上向好，群众获得感、幸福感、安全感明显增强。
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