现在越来越多的青年干部愿意下沉一线，履职尽责，担当作为，争先恐后到基层已成为一种风气。近日，多地组织“擂台大比武”为基层工作提供动力和新意，充分调动了广大基层干部的积极性、主动性、创造性，也为加强基层党组织建设提供契机。工作标准不高、争优意识不强、内生动力不足等问题已成为基层干部的“过去式”，思想素质高、业务能力强、与时俱进、敢于担当已成为基层干部的“新标签”。

一是抓学习，提高基层干部的政治力。加强理论学习、强化理论武装是加强基层党组织建设的政治保证，把加强理论武装作为头等大事来抓，加强对习近平新时代中国特色社会主义思想和宪法法律知识的学习，提升思想政治素质，将旗帜鲜明讲政治落到实处，用理论知识指导实践，不断提升基层干部的政治定力和政治能力。

二是抓活动，提高基层党组织的凝聚力。充分利用主题教育、党日等开展专题活动，发挥年轻干部学历高、专业强、思维活等优势，通过线上线下、随时随地灵活开展多样活动，讲党课、普法宣传、知识竞赛等，为年轻干部提供交流的平台和机会，提升基层组织凝聚力和向心力。

三是抓工作，提高基层干部的执行力。只要有想干事的激情，才能有干成事的动力。基层干部要时刻装着群众，牢记为人民服务的宗旨，变被动为主动，真正做到想民之所想、急民之所急，从百姓密切关注的小事出发，竭尽所能为群众办实事、办好事。同时也要增强自身创造力，与时俱进，履职尽责，主动作为，敢于担当，勇于突破。为群众解决一件件难事，增强认同感和满意度。

俗话说“上面千条线，下边一根针”。基层干部身处一线、离群众最近，是国情党情民情的亲历者，是各级政府联系群众的桥梁，也是基层工作的最终落实者。广大基层干部要不断提升个人能力，把学习作为一种追求，坚持真抓实干，肯吃苦敢担当，强化服务意识，用实际行动诠释一名基层干部的职责和使命，做好人民群众的“服务员”，不断提升人民群众的满意度、幸福感、获得感！（辛集市司法局 谢瑶）