在公务员考试热度越来越高，每年都会有百万人报名的情况下，很多人在进行职业规划时，特别是才毕业的应届生群体，都会把考公上岸作为第一目标。

毕竟在他们眼中，公务员工作待遇稳定福利好，是值得珍惜的“铁饭碗”，如果可以入职是天大的好事。

但就公务员岗位而言，想要入职可不简单。除了人数竞争激烈外，岗位要求对考生来说也是一大难关。

像是在2022年的公务员国考中，在超过200万考生报名，平均考录比已经达到68∶1的情况下，很多考生却因为自身条件的限制，只能扎堆报考个别“三不限”岗位，最终导致部分岗位考录比已然高达20000:1。

而对于这样的事情，也许会有不少人觉得，是因为考生们水平不行才导致的竞争激烈。但其实这些报考岗位的考生在报名时就已经被筛选过一波了，真正不行的考生是连报考资格都没有的。

公务员招录要求影响大

因为公务员是有行政编制的政府工作人员，也算是政府部门的一种“外在形象”，所以公务员的招录要求综合来看不算低。

而且从工作内容角度出发，作为为政府部门工作的相关人员，也要处理很多复杂的工作，在个人素质上有高要求也是必然的。

所以公考一般都是要求本科学历才可以报考，并且对部分重要的岗位，更是会要求求职者有硕士、博士的学历，以及拥有一些工作经验和职业证书等才能够进行报名。

另外，也因为公务员工作的特殊性质，在工作招录时是需要承担消化应届毕业生就业问题的义务的。

所以在每次的公务员招录中，都会有很多岗位是对口应届生的，只有应届生才可以报考。像是在2022年的国考中，就有68%的岗位都是对应届生报考有利的。

总的来说，虽然公务员报考一直很火热，但真正可以报考的人还是比较少的。不过，如今的考公党们也迎来了属于自己的福音，可以让上岸的机会变多。

乡镇公务员“三不限”岗位增多，招录要求放宽

虽然都是公务员，但岗位本身也是分层次和不同的，在大城市的各类岗位外，目前乡镇地区的基层公务员是有很大用人缺口的。

所以随着城乡一体化的发展，政府部门为了吸引更多人才，在乡镇公务员招录问题上，选择直接扩大“三不限”岗位招录。

  • 三不限——不限制学历

作为公职人员，在前文已经说过，招录一般是要本科及以上。尽管也确实有部分专科岗位，但不是技术岗就是十分偏远、辛苦，反正不是一般专科生可以报名的。

但在对于“三不限”岗位而言，学历的要求被降低了，只要是符合要求的专科生都可以报名。并且对部分技术等特殊岗位，达到资质的中专生也是可以报考的。

  • 三不限——不限制专业

虽然都是公务员，但公务员实际上入职、从事的部门和工作是不一样的，会分有财务、司法等职能类型，所以这也是为什么在招录时一般会做专业限定。

不过如今除了急需人才外，也因为基层工作不需要特别专业对口，更多的还是看重考生本人的毅力以及处事能力，所以只要是满足一定要求，任何专业都可以选择报名。

  • 三不限——不限制身份

就公务员工作而言，在很多时候岗位都可能会有户籍地限制，特别是省考，基本都是本地人会更占优势。但如今的乡镇公务员，为了达到招揽大量人才的目的，所以也和国考的很多岗位一样，对岗位不设户籍限制。

另外，在考生身份上，之前对考公影响很大的应届生、往届生身份，也不再做过度限定，大家都可以报考。

可以说，在目前这种状况下，三不限岗位确实给予了很多原本没有资格参加公考的群体机会，所以公考生们应该要抓紧机会。但对于乡镇公务员，在做选择前也应该做好详细的了解，不然以后会后悔的。

笔者寄语：乡镇工作不轻松，考生要三思

公务员岗位因为稳定性好和高福利待遇一直受到人们的喜欢，但很多人其实并不清楚，公务员待遇也是受到地域等因素影响的。一般来说，城市经济水平越发达，当地公务员可以拿的工资就更高。

所以对基层公务员而言，在工作地区大多都不是很发达的情况下，待遇也不会好到哪里去，大概就是平均水平，一个月拿4000上下，年底再发点补贴。

而且对于基层工作而言，可绝对不是大家想象的坐办公室。基层工作人员是要在群众中跑前跑后的，如果遇上比较偏僻的村镇，可能在路途上也会很累。

所以正是源于这样的情况，大家在报考“三不限”岗位时一定要慎重，要确定自己可以接受较为艰苦的工作环境，以及接受薪水等方面的待遇，再选择报考三不限岗位。

不然等到真的被录取后，如果再想后悔可就没那么简单了，毕竟属于公职工作，不可以说跑路就跑路。