专业技术人才是指拥有特定的专业技术，并以其专业技术从事专业工作的人。专业技术人才从事的工作由于具有较强的专业性，因此本人就需要紧跟时代需求不断提升自己的业务水平和综合素养，而各地组织的培训是有效的途径。近年来，各地针对专业技术人才组织开展的短期培训成效是不明显的，因此，各地应针对专技人才专业性强、培育周期长的特点，组织开展深层次培训，才能起到全面提升的成效。

要强化跟岗锻炼。要以生态农业、现代畜牧业、旅游文化产业、教育卫生等行业为重点，实施专业技术骨干人才培育工程, 选派专业技术骨干赴发达地区跟岗学习1年以上，每人每年给予一定补助，确保学的深、无顾虑。要建立教育、卫生、经济等人才信息库，探索“校地合作”模式，加大骨干人才培养。

要强化政治锤炼。政治锤炼是人才的自我教育、自我改造、自我完善的过程。各地要组织专业技术人才进行3个月以上的党校理论武装、高校专业训练和社会实践培养，确保专业技术人才始终沿着正确的政治方向为社会做出贡献。（笔名：阿坤）