7月18日，开发区召开全区新业态新就业群体“暖心服务月”调度会。党群工作部副主任钟亚，组织办公室全体工作人员，各街镇组织委员、党群委主任参加会议。

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会议总结了前期新业态新就业群体“暖心服务月”工作推进情况，安排部署下步重点工作任务，确保“暖心服务月”活动取得扎实成效。

会议指出，“暖心服务月”活动要坚持党建引领，聚焦解决新就业群体的急难愁盼问题，开展系列关心关爱活动，做实对新就业群体的暖心服务。

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会议强调，一是加快“暖心驿站”建设。依托党群服务中心、户外劳动者驿站、小区保安室等公共场所资源，加快推进“暖心驿站”建设，确保每个“暖心驿站”具备打气筒、饮用水、充电宝、应急药箱、休息沙发等设施。二是深入开展大走访活动。摸清新就业群体底数，切实了解实际情况和真实需求，将特困家庭建档立卡、帮扶救助工作落到实处，开展党员结对帮扶重点对象工作，有序化解困难和问题。三是积极引导新就业群体参与基层治理。聘任新就业群体人员担任社区“流动网格员”，依托开发区E应办党建智慧管理服务平台，及时报告发现的安全隐患、环境卫生等问题。组织新就业群体党员组建红色先锋志愿服务队，开展疫情防控、文明城市创建、反诈宣传等系列志愿服务活动。

会议要求，要细化工作措施，及时总结推广好的经验做法，对先进典型加大宣传力度，发挥示范带动作用，营造理解、尊重、关心关爱新就业群体的浓厚氛围。

来源：菏泽开发区党建