为了进一步加快狮山横塘街道高技能人才培育工作，加强高技能人才队伍建设，提升劳动者职业技能水平，狮山横塘街道人社中心有序推进企业职业技能等级认定工作的展开。近期在佳世达4个子公司进行职业技能等级认定，包含广电和通信设备电子装接工以及工业机器人系统操作员两个工种，经过公司内部的培训以及辅导，员工的综合素质和技能水平都得到一定的提升，使得员工的考证意愿十分高涨，报名参与考试人数达到581人。“公司将依托人社部门的技能提升行动，打通企业梯队培养机制，助力员工端稳就业‘饭碗’”佳世达公司人力资源负责人表示。

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近年来，狮山横塘街道坚持“国家职业标准与生产岗位实际要求相衔接、职业能力考核与工作业绩评定相联系，企业评价与社会认可相结合”的原则，积极配合、辅导企业做好备案阶段工作，帮助企业深入了解企业职业技能等级认定工作流程和评价体系，为接下来开展认定打好坚实的基础。自2019年以来已经累计备案企业数23家，经备案的工种有二十多个，共计1800余人取得高级工及以上技能等级证书。企业在新增备案同时，由街道人社部门同时给予相应的申报指导以及专家评估，让企业对此项工作有更深的了解和认识，并将结合企业内部原有的培训体系，进一步深入组织开展职业技能培训。

接下来，狮山横塘街道加速推进企业内部评价机制，给予企业更大的自主权，从符合企业自身需求和实际出发，企业自主制定整套认定方案、评价标准、题库等，落实培训过程，验收培训成果，核发等级证书。通过企业自主评价，为企业人才梯队不断补充新生力量，提拔有潜力、有能力的高技能人才。（周恬怡）