近日，建行滁州市分行召开监督联席会议，通过联席会形式实现派驻监督、合规监督、干部监督、业务监督等信息共享，充分发挥全行监督整体效能。

会上传达该行2022年纪检工作要点，提示2022年纪检监督重点，并领学关于非职务犯罪问题及典型案例内容。会议同时听取成员部门关于财务管理、所辖党支部主体责任和党建工作、柜面服务管理、疫情防控、非职务犯罪自查自纠等检查情况汇报，并交流探讨。

最后，会议就发挥监督合力、落实问题整改等要求：一是抓早抓小，落实常态化监督检查。各部门要常态化监督检查，防微杜渐，重在发现问题，持续及时查错纠偏。二是信息共享，形成监督合力。充分运用监督联席会议良好机制，及时通报检查情况，提出处置意见和整改建议，实现优势互补。三是系统整改，堵塞制度管理漏洞。对于发现问题，要实现系统性、根源性整改，防止屡查屡犯、前查后犯。四是跟踪督导，提升监督协作效果。建立跟踪督导机制，对复杂棘手、普遍存在的问题多部门多途径跟踪整改，发挥监督合力，确保整改效果。