前两天面试了一个男生，应聘工程监理，提供月薪8000元。

他高中毕业，没读过大学，从小就跟家人在工地上混，对土建工程很是熟悉。从岗位需求上看，除了学历不符，工作经验和能力匹配度还是不错的。面试过程还不错，但最后他果断地拒绝了offer。

面试当天，他穿得很休闲，一看就是那种没什么面试经验的人。也不太注意形象，还有点胡子拉碴的，如果单从形象上看，肯定不行。我第一反应还以为他走错了地方，但出于职业的礼仪还是坐下来跟他面谈。

没想到，他很健谈，专业度也不差。心想这人原来是其貌不扬呀，就想着今天算是“捡漏”了，我问了一下他的期望工资，他说期望在8500元，其实这也在我们的范畴，只要能通过用人部门领导那关就行。

于是我去约了用人部门领导的时间，开始第二轮复试，针对工作内容方面，双方都交流得蛮好的。用人部门领导也觉得还行，但只肯给7500元的工资，让我去跟候选人谈判。

我本来以为他挺好说话的，就跟他描绘公司的平台及发展空间，结果他直接来一句：“你们最多可以给多少钱？”

在我说出7500后，他直接拒绝了，他是这样说的：“我在工程上摸爬了十多年，看你们是大企业才了8500的数，你们还这样压工资，这样的话就没意思了。我还不如自己去开个小店挣的多！”说完，就礼貌告别直接走了。

真是很有个性，不过说真的，按照这种直爽、敢拼敢闯的精神，即便是现在经济形势不太好，只要愿意干，也是可以赚点小钱的。

但面试时，这么直接谈薪酬，还是很少见的。

其实每个行业、每份工作都是不容易的，在遇到困难时，我们一定要告诉自己“办法总比问题多”，多开拓思维去创新，大胆去尝试，像现在直播新媒介对于素人来说，也是一个不错的契机。

无论是你是职场人，还是个体小店主，我们都要保持学习的心态去成长，只要你肯拼、肯干，就一定会有收获。