今年5月，沈阳市 “兴沈英才计划”系列政策对外发布之后，辽宁省新民市迅速行动、抢抓机遇，通过“四个一”举措，在全市掀起 “兴沈英才计划”系列政策宣讲活动新热潮。
开展一次集中研学。新民市委组织部牵头，组织市委人才工作领导小组26家成员单位，召开专题人才政策学习会议，由组织人社部门负责同志作专题辅导，针对学习内容进行深入研讨。同时，制定《新民市构建“五四三”工作机制打造全要素人才资源涵养体系和创新创业生态的若干政策措施》，即“人才新政”18条，每项政策明确牵头部门和责任部门，推动上级政策同本地政策有效衔接、落实落地。
（宣讲小分队深入企业开展人才政策宣讲）
制作一部宣讲教案。在吃透上级人才政策精神的前提下，将上级人才政策和本地人才政策有效梳理，形成宣讲教案，以通稿形式，便于没有人才工作经历的党员干部也可宣讲能宣讲。为突出宣讲的针对性，将宣讲教案分为企业篇、部门篇、学校篇三个部分，更具针对性和实效性。同时印制5000册人才政策“口袋书”、300张人才政策挂图，通过在电视节目中开辟专栏，利用机关事业单位电子门楣、出租车和公交车电子屏等宣传人才政策，营造出浓厚的宣传氛围。
组建一个宣讲分队。成立由组织、人社、工信等部门负责同志成立的人才政策宣讲小分队，进园区、进企业、进学校、进院所，开展人才政策宣讲活动。同时设学校专场、园区企业专场、政府直属事业单位专场，重点宣讲农村实用人才开发、技能人才培育、建立“校地联盟”、产业人才支撑工程、产才融合平台建设、人才舒心就业服务等政策。目前，已集中开展15次集中宣讲活动，受众达1300余人，得到各类市场主体和各层次人才的广泛好评。
（新民市委常委、组织部部长王福伟深入企业宣讲人才政策）
安排一次领导宣讲。结合“一联三帮”活动，开展市级领导“送人才政策进企业”宣讲活动，全市15名党委政府领导班子成员深入联系包保企业，普遍完成了一次宣讲工作。新民市委常委、组织部部长王福伟到联系企业沈阳双胞胎饲料有限公司宣讲人才政策后，了解企业销售人才短缺、开拓市场受限的情况后，第一时间作出安排。7月13日，新民市委组织部召集养猪专业村的10名养殖大户和部分饲料经销商到企业实地座谈并洽谈合作项目。总经理奚景佳激动地说：“我们真是没想到，这么快就尝到了市领导到企业宣讲人才政策带来的甜头！”
（文/王伟）
本文图片来源：新民市委组织部
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