很显然，勇士队管理层对于自己是联盟第一“纳税大户”的身份非常不满，这个身份所带来的舆论压力、薪资压力和管理压力也让老板拉科布非常的头疼。鉴于此，球队在这个休赛期便早早地开启了自救计划，虽然“路远且长”，但他们还是取得了不错的成绩，减缓了薪资压力，值得庆贺。

那么，勇士队是如何赢得薪资空间？下面具体说明一下。

  • 其一，放手+引援

随着勇士队的再次夺冠，队伍里很多球员的身价都水涨船高，所以球队不可能留下所有人，比如小佩顿、波特和妹夫等就成为了勇士放手的对象。他们的离开，让勇士队获得了一定的操作空间，包括底薪合同、迷你中产使用权和一些薪资空间等。

而勇士也通过这些操作空间，相继引援了几位性价比不错的角色，比如迪温琴佐和麦克朗，以弥补板凳阵容的不足。因此，这第一步绝对值得恭喜，既为球队赢得了部分薪资空间，又让这些功勋球员追求到了更大的合同。

  • 其二，暂缓续约的脚步，打一个时间差

这第二点也是最让老板拉科布和管理层头大的问题了，那就是如何续约普尔和威金斯的呢？一个是自己培养的后起之秀，一个是攻防俱佳的潜力明星，他俩都有机会在今夏获得一份超亿元的续约合同。但如果今夏续约的话，勇士队的薪资空间将彻底被锁死，下赛季的奢侈税也会高达2亿美元以上。

因此，勇士方面表示：“不会在今夏续约他们，而是暂缓续约，把这个窗口留到明年夏天再做决定，以此来缓解目前的困境”。的确，也只有打一个时间差，才能保证勇士队今夏的正常运转，否则只能内乱。

  • 其三，心理战，核心球员的降薪计划

对于勇士而言，“汤库追”是他们的球队主体和核心，虽然都是自家培养，但如今的薪资情况却已经“捅破了天”，让球队背负着巨额奢侈税的压力和舆论压力，否则老板拉科布也不会公开质疑NBA联盟的薪酬制度。

不过，事情还是需要解决的。虽然老板的质疑被驳回，但关于汤普森和格林的降薪计划却被美媒体传的沸沸扬扬，而且理由都非常充分。相信此二人看到媒体的方案后，内心必然也会掀起一丝波澜，并重新评估自己的情况。当然了，如果他俩能降下来一个，那勇士队便彻底有了比肩乔丹的资本（指的是总冠军数量）。

目前来看，格林是不会考虑这份降薪计划的，而且态度极其强硬。但汤普森却做出了不一样的选择，那就是接受这份新合同。据金州勇士随队记者Anthony Slater报道：“克莱汤普森将在下赛季同意球队的3年1.1亿的新合同，这份合约，是双方进行商量以后，汤普森自己做出的选择，接受降薪”。其实，汤普森自己也明白，在自己受伤的这两三年时间里，自己白白拿了两年顶薪，现在就全当是报恩了。这一点格林真得该好好学学，如果你不在勇士队的体系，你也就是一个边缘人，但现在却一个劲的狮子大开口啊，又是索要1.38亿的顶薪，又是要超越乔丹，限制奥尼尔啥的，哎！嘴巴功夫是厉害，但实力却大打折扣。

不管最终怎样，至少通过这个休赛期来看，下赛季的勇士队还是大有可为的，但明年夏天就不好说了。大家认为呢？欢迎大家在评论区留言讨论。