山阳县按照“五抓五促”工作思路，将“万企兴万村”行动作为乡村振兴的有力抓手，充分发挥企业优势和资源禀赋，奋力实现高质量发展新篇章。
抓机制促联结。建立“万企兴万村”行动领导小组联席会议制度，围绕“万企兴万村”行动中的难点和问题，定期召开专题研讨交流会，搭建了政、村、企交流平台。全县222个民营企业、合作社与188个村（社区）开展结对合作，投资乡村产业项目136个、生态项目56个、文化项目41个、村集体经济项目22个、乡村建设项目60个，投入资金3.64046亿元，受益群众9178人；培育乡土人才1435人，吸引人才返乡创业433人，10名民营经济人士担任村集体经济负责人，形成了村企共建美丽乡村的良好局面。
抓产业促振兴。充分利用得天独厚的自然条件和农林资源，发展药、果、林、畜、菌、茶等特色产业，吸纳农户以土地、资金入股，取得分红和长期受益。如板岩镇的陕西诚惠立体生态农业园区，直接带动食用菌种植户700户、生猪养殖大户350户，产值1.25亿元，辐射带动周边农户2000余户，户均增收3万元；法官镇的商洛瑞君生态农业开发有限公司建立了以有机茶叶、特禽山林养殖、荷花旅游观光、小龙虾种植等其他有机农产品种植、深加工及销售为一体的综合性农业科技园区，集体经济增收60余万元。
抓就业促增收。以“春风行动”暨“就业援助月”活动为载体，组织丰源钒业公司、家金商贸公司、恒瑞肉制品公司等50余家民营企业提供5200个就业岗位。针对缺乏就业技能的劳动力，通过协作项目基地吸纳、社区扶贫车间、岗前培训等方式，1756名群众实现就近就地就业。借助宁商扶贫协作平台，南京市六合区30余家企业面向山阳提供8000多个待遇优厚的岗位定向招聘，举办专场招聘会30余场次，向东部地区输出劳动力543名，其中60多名山阳籍辅警人员到南京就业的做法，受到两地人社部门的充分肯定。
抓保障促提升。搭建“政策扶持平台”，县财政每年投入5000万元对重点工业项目建设贷款贴息、品牌培育、人才引进等方面给予全面支持。搭建“政务服务平台”，逐企业落实县级领导包抓责任制，定期深入一线解决发展中遇到的困难和问题。搭建“互联网+政务服务”网上办事平台，实现企业办事网上预约、受理、办结一条龙服务。搭建“科技创新平台”，鼓励企业与科研院所及高校合作，建成高新区“博士站工作站”和奥科“院士专家工作站”。搭建“生产服务平台”，在厂房装修、设备搬迁、物流补贴等方面给予扶持，确保企业早日达产达效。搭建“融资平台服务”，定期召开政银企座谈会，开展银行企业“双走进”活动，累计帮助企业融资15.5亿元。
抓招商促发展。围绕全产业链构建，打好叩门招商、节会招商、以商招商、亲情招商“组合拳”，探索形成“以商招商”紧扣链主招商的机制。创新实践“迎老乡、回故乡、建家乡”主题招商活动，县“四套班子”主要领导和县级领导带头招商，动员李新朝、张陆峰等一批山阳籍商界精英返乡投资，建成企业13家、专业园区1个。德润康中医药产业园成为全市首家以商招商、民营企业家建园区的典范；依托雷博链主企业，引进玻璃盖板下游触摸屏、显示模组、电源适配器、智能机器人等关联企业5家。（县工商联）
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