1.提升学历是你事业发展的敲门砖

这是许多人最关心的问题。在过去的一段时间里，许多求职者认为，只要他们有一定的专业知识和技能，就能找到一个理想的职位。犀学教育小编跟你说，这是一个错误的观点。只有掌握了相应的知识和技能，我们才能顺利地找到工作。今天，随着社会对人才需求的不断提高，拥有高等教育或良好的文凭也是求职的重点，就业的选择范围将更广，机会也会更加丰富。教育是判断一个人是否具备素质的最重要条件，企业也同样重视受过高等教育的员工。

2.学历与求职成功有直接关系吗？

在求职过程中，我们应该更加注意我们的能力和工作是否匹配，否则我们将被拒绝，甚至影响我们未来的发展。因此，我们必须注意自己的能力，提高自己的教育水平，在竞争激烈的社会中立于不败之地，获得更多的机会，实现自己的梦想，实现自己想要的目标。

每年都有数百万考生参加自学考试，其中大部分是在职人员。许多公司在不同教育水平的员工的起薪方面也存在一定的差距。教育水平越高，起薪越大。有些人甚至花很多钱招聘人才，以提高公司的实力，但往往不是因为他们的能力强，而是因为他们受过高等教育，所以待遇很好。

这种现象说明了一个问题：受教育程度越高，晋升和加薪的可能性就越大。但经过多年的工作时间和工作年限，许多人的工作能力不能满足企业的要求，所以他们开始寻找更高的职位来获得更多的收入，这导致他们在求职过程中遇到更大的阻力——如何在竞争激烈的工作场所脱颖而出，获得更高的职位，从而获得更高的收入，已经成为他们在找工作时必须面对的问题之一，这也是他们在找工作时最头疼的问题。如果企业想要留住人才，就必须对员工进行培训，让员工了解工作中遇到的困难和问题，制定相应的解决这些问题的政策，而不是盲目地要求员工做繁琐的事情，如加班等，这是不公平的，不符合法律的严格规定。学历低是一种严重的伤害，只有获得大专以上学历，才能升职加薪。

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3.学历与公务员或事业单位的关系

国家明确规定，获得公务员或职业编制的最低条件是大学学位或以上。没有这个学位，申请公务员或职业编制考试只会是一种幻想。城市越大，教育要求越高。

4.学历与资格证书相结合

许多资格考试也有学术要求。如果你没有相关的文凭，你就不能参加相应的考试。例如，教师资格考试要求大专以上学历，而获得的证书是工作场所的额外分数。