强化要素保障，多措并举激发市场主体活力。一是精心组织百名机关干部挂钩服务百家规上企业，举行百名专员挂钩百家规上企业“出征”仪式，整理编印《2022生态科技新城惠企政策汇编》以及税费优惠、金融纾企解困措施等政策宣传手册，开展多渠道政策宣传，推动政策服务全域覆盖，建立政策落实专班工作机制，定期扎口汇总研判各条线政策，组织申报落实。二是加强对企金融支持，鼓励区域内小额贷款公司根据贷款企业实际适度下调贷款利率，举办新城高质量发展政银投企对接会，现场融资授信超200亿元，发布新城第一支市场化基金——扬州软件园1号母基金，进一步帮助辖区企业走出融资困境，激发市场、资本交互活力。三是强化就业困难人员灵活就业社保补贴政策落实，开展中小微企业服务月主题活动，针对性解决企业人才用工等方面的诉求，截止目前，累计实现就业困难人员305人稳定就业，开展主题线上、线下招聘会9场，累计提供岗位约2800个。
坚持因地制宜，结合新城特点实施定向帮扶。一是针对新城日化酒店用品产业受疫情影响重的特殊情况，针对性帮助企业拓展电商直播和海外贸易，与省市贸促会专题举办了“2022年江苏—中东酒店用品线上对接会”，现场意向订单金额超200万美金。二是针对新城产业较为传统的特点，大力推动“智改数转”，出台“智改数转”奖补政策，设立3000万元专项资金，支持企业智能化改造、上云用数等，切实降本增效，应对疫情带来的成本、人工压力，同时政府牵线搭桥，帮助23个制造业企业“智改数转”项目获贷5.34亿元，有力推动企业由“传统制造”向“智能制造”大步迈进。三是全力保障物流畅通，在落实超过一百人队伍全力保障G40杭集南安全通畅的基础上，区属国有企业与三笑物流园各分区结对，并设立市内首个“司机驿站”和黄码酒店，帮助物流园完善秩序、安顿司机、消杀检测，大大提升物流行业组织运行规范化程度。
创优发展环境，切实提升企业服务温度力度。一是严格落实政企交流“五个一”工作机制，编印涉企部门服务联络簿分发至企业，组织开展新城“纾企解困共谋发展”企业家座谈会、“纾解难点、化解风险”大走访调研等活动，区领导下沉一线走访，与企业面对面交流，帮助企业协调解决招工、蓝领公寓需求、物流保通等问题，真正了解、切实解决企业发
热门跟贴